【リモート可∕第二新卒歓迎】人材コンサルタント候補|未経験歓迎◎企業の採用課題を支える

【20代活躍中‧週2リモート◎∕未経験から人材業界へ∕26卒社員も成果を上げており、年齢や経験に関係なくチャレンジできる環境です】

■ポジション概要:

企業の採用支援‧経営支援を行う当社にて、将来的なコンサルタント候補として営業活動をお任せします。入社後は、企業との最初の接点づくりを担

うインサイドセールス業務からスタート。

経営者や採用責任者へのアプローチを通じて信頼関係を築きながら、営業スキルや業界知識を身につけていただきます。

その後は適性や成長に応じて、採用支援や経営課題の解決提案を担うコンサルタント業務へステップアップしていただくことを期待しています。

■具体的な業務内容:

まずは下記業務をお任せします。

◎物流企業や不動産企業へのアプローチ

◎電話やメールを通じた商談機会の創出

◎経営者や採用責任者との初回商談への同席

◎顧客情報の管理、先輩社員との営業活動の振り返り

ゆくゆくは下記もお任せし、人材コンサルタントとしての活躍を期待するポジションです。

◎企業の採用課題や経営課題のヒアリング

◎人材紹介案件の獲得

◎採用戦略立案

◎組織人事、DX、ファイナンス領域などのコンサルティング支援

◎クライアントのアカウントマネジメント

■入社後の流れ:

入社当初はアポイント獲得や商談同席を中心に経験を積みます。いきなり難しい提案活動を行うのではなく、経営者とのコミュニケーションや営業の

基礎を学びながら成長できる環境です。

成果や適性に応じて、採用コンサルタントとして顧客を担当いただきます。

■本ポジションの魅力:

‧未経験から人材業界にチャレンジできる

通常の人材紹介営業は即戦力採用が多い中、営業の基礎から学んでいただける環境です。

‧段階を踏んで成長できる

アポイント獲得⇒商談同席⇒コンサルタント⇒アカウントマネジメント

と、無理なくステップアップ可能。

‧経営者と直接話せる

物流企業の社長や役員と接点を持ちながらビジネス視点を学んでいただけます。

‧売るだけではない営業へ成長できる

将来的には採用だけでなく、組織課題∕人事課題∕DX課題など、経営に近いテーマまで携われる。

‧社会人経験1年以上

‧顧客折衝経験をお持ちの方

※営業、販売、接客、ブライダル、旅行、ホテル、CA、受付など含む

‧営業経験(個人‧法人不問)

‧販売サービス経験

‧数値目標を持って業務に取り組んだ経験

‧架電業務や新規開拓経験

‧人材業界への興味関心

‧成長環境で自身の市場価値を高めたい方

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:330,188円〜455,171円

月額(基本給):264,000円〜367,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、66,188円〜88,171円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧スキル‧能力を考慮して、決定します。

※上限年収は成績手当を含む金額です。

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

GW、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、産休育児休暇(産休‧育休取得率100%)、誕生日休暇(社員の大切な日を敬う休暇制度

。活用社員は90%超)

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 会社所在地より3km圏内に居住の場合に支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■書籍購入費補助制度

■資格手当(5,000円〜50,000円)

■プロジェクトマネジメント研修、次世代幹部候補向け研修

■e-ラーニング

■OJT制度

書類選考→1次選考→2次選考→最終選考

※候補者の志向性によって適性検査実施のタイミングが前後する可能性がございます。

※選考フローは変更となる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり