【渋谷】法人兼個人営業∕医療‧介護福祉業界◆自社SaaSプロダクトの改善提案‧フォローなど

〜「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門∕若手部門で2022年1位を受賞〜

■業務内容:

『顧客展開グループ』

当社のSaaSプロダクトを利用いただく顧客に継続してご利用いただけるようサービスの改善提案やフォローを行っていただきます。

その際に、患者様の入居先の相談を受け、入居者やご親族の方たちと連携をとり、介護施設へご紹介する仕事が中心の業務となります。

また、顧客のプロダクトの利用状況に応じて適切にアドバイスをしていただいたり、顧客の声をSaaSプロダクトに反映させたりと様々な支援を行って

いただきます。

■魅力:

‧新規事業のため、正解がない中で事業を一から創り上げていく経験を積むことができます。

‧まだITが浸透していない業界に影響力を発揮して、社会課題に貢献することができます。

‧市場‧競合調査を始め、事業戦略構想や採用、育成、文化醸成、クライアントの業務課題解決など多岐にわたる仕事があります。

■身につけられるスキル:

‧ToB‧ToC両面での営業スキル

‧仕組み‧施策の立案〜実装〜効果検証までの実践的なスキル

‧事業運営スキル

‧組織マネジメントスキル

■キャリアパス例:

‧アパレル業界出身、入社2年目

昨年立ち上がった新規事業に着任後、キャリアアドバイザーとしてトップクラスの成果を継続的に残す。

並行して事業改善や提案など多岐にわたる仕事に関わりながら影響範囲を広げ、約10ヶ月でリーダーに昇格。

現在チームマネジメントに従事。

■組織について:

◎医療テック事業部

当事業は、現在「人不足」が深刻となる業界である医療‧介護福祉業界に対して、人材サービス以外で同業界に新たな価値貢献を行っていこうという

目的の一環として立ち上げられた新規事業となっています。

介護施設情報の非対称性を解消し、更には介護施設を探している人にとって最適なサービスとなるよう、データ‧テクノロジーへの投資を行い、業界

の生産性改善まで視野を拡げた事業展開を行っていきます。

‧営業もしくは販売経験1年以上

‧新規開拓営業経験

‧リーダー、マネジメント経験

‧アウトバウンド型営業経験

‧相対的に高い成果を出した経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:450万円〜550万円

月給:300,000円〜350,000円

月額(基本給):184,640円〜211,715円

※固定残業手当は月、80時間0分、115,360円〜138,285円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご経歴‧能力を考慮の上、決定させていただきます。

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

※固定残業時間=実残業時間ではありません

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■夏季休暇

■年末年始休暇

■産前‧産後休暇

■育児休暇

■生理休暇(時間取得可能、無給)

■特別休暇

■婚姻休暇

■出産補助休暇

■忌引き

通勤手当:有 当社規定あり

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■オンライン英会話無料受講制度

■ビジネス雑誌読み放題

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談→内定

※場合により、面接の回数が増減する可能性があります。

※最終面接前に適性検査を実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり