【香川∕転勤無】リフォーム営業◇反響メインで飛び込み無∕面接1回∕マイカー通勤可

年収350〜550万円 香川県/香川県観音寺市/香川県高松市 正社員

株式会社ナイスリフォーム

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募集要項

企業名株式会社ナイスリフォーム
職種個人営業
想定年収年収350〜550万円
雇用形態正社員
勤務地香川県/香川県観音寺市/香川県高松市
年間休日110日

仕事内容

【最大28万円のインセンティブ実績あり!地域密着型の提案営業で、安定して歩合が得られるチャンスがあります。】

■業務内容:

住宅‧店舗等のリフォームや増改築に関わる提案活動を行って頂きます。

現場調査、見積り、ご成約、現場管理まで、一貫してお付き合いをする仕事になります。

具体的には、ショールームにご来店されたり、HPやチラシを見てリフォームのご依頼をいただいたお客様からご要望をお伺いし、見積作成‧プランの

ご提案をします。プランが決まれば、契約締結、工事の段取り、アフターフォロー等を行っていただきます。(1日1件〜3件の現場へ足を運びます)

■業務詳細:

当社の営業は飛び込みはありません。地域に密着した事業展開と、CMや広告チラシのおかげでお客様が自然とお問合せをくださる、反響営業が実現

しています。長く働ける環境で着実にスキルアップが可能です。

また、最大28万円 のインセンティブ実績あり!自身の頑張りや経験、成長が評価に反映される環境です◎

■入社後について:

一人一人に合わせた1ヶ月の研修スケジュールを用意しております。座学から電話応対のロープレまで基礎的なこともフォローします。

その後、先輩社員と同行営業を行い、お客様のご希望に真に沿った提案ができるように指導しています。

■このような方にオススメ:

高単価商品を扱い、求められる専門知識も多いので、継続して学ぶことできる方が向いています。

■当社について:

◇住宅リフォーム‧家づくりを単なる事業としてではなく、地域の住環境をより快適に‧より便利にすることで社会に貢献していくことを使命として

います。

お客様に喜ばれることが目標であり更なるサービス提供の礎となります。地域に根ざし永続的に必要とされるパートナーでありたいと考えています。

◇当社の社員には資格取得の奨励や、取得した資格を実際に活用する事で各々の成長のみならず、地域における使命や役割を果たせるよう全面支援し

ていきます。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧営業、販売、接客のいずれかの経験がある方

‧普通自動車運転免許(AT限定可)

※選考補足

同社は株式会社ナイスリフォームのグループ会社です。

応募いただいたポジションがナイスリフォーム名義、プラスナイス名義であっても、選考はナイスリフォーム本部が一括して行

います。

候補者様のご経験やスキルに応じて、ナイスリフォーム‧プラスナイスいずれのポジションでも選考を進める場合がありますの

で、あらかじめご了承ください。

給与

想定年収:357万円〜560万円

月給:255,000円〜400,000円

月額(基本給):218,800円〜343,200円

※固定残業手当は月、22時間0分、36,200円〜56,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

成果がしっかり給与に反映される「営業歩合制度」を導入しています!

※職歴‧保有資格‧面接結果などを考慮して決定

■昇給:あり(2,000円〜12,000円∕前年度実績)

■賞与:年2回(計2ヶ月分∕前年度実績)

■その他手当:

‧役職手当...10,000〜50,000円

‧特別手当...日祝勤務手当

‧資格手当...500〜30,000円

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:39時間0分 総所定労働時間:164時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:70分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

休日・休暇

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

週休2日制(水‧その他)

GW‧夏季‧年末年始‧慶弔休暇‧有給休暇(時間単位での取得可)‧リフレッシュ休暇制度あり

※連休取得もできます!

※土日祝のお休みも取ることができます!

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限あり(月額15,000円)

家族手当:有 扶養手当(会社規定による)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続10年以上

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■社外研修制度(各取引メーカー開催の技能研修)

■社内研修制度(新入社員研修、フォロー研修、リーダー研修、管理職研修など)

■座学研修

■OJT

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接(1回を予定)→内定

※書類選考通過された方は、一次選考日までに適性検査を受験していただきます。

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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