【業界未経験可】キャリアアドバイザー◆営業経験活かし転職支援/障がい者就職支援/頑張りを評価に還元

◇◆20代活躍★障がい者の得意を引き出し、活躍の場探しをサポート∕誰もが自己実現できる世界をつくる∕頑張りがきちんと評価&給与に還元∕6

年連続増収&黒字経営◆◇

■業務内容

障がいのある求職者の転職‧就職支援を行うキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。求職者一人ひとりの想いや強みを引き出しながら、最

適な就業機会を提案するポジションです。

また新規獲得のためのテレアポもあるため、営業力を活かして活躍いただける環境です。

【具体的には】

‧求職者との面談‧課題ヒアリング

‧キャリアプランの提案

‧求人紹介およびマッチング支援

‧面接対策‧選考フォロー

‧面接後のフィードバック回収

‧内定後の入社支援

‧企業と求職者双方への条件調整‧提案

求職者の"働きたい"と企業の"採用したい"をつなぐ架け橋として、双方に価値を提供する仕事です。

■1日のイメージ

新規顧客との面談2件程度以外に、面接対策、面接フィードバックの取得、内定者フォロー、架電による面談設定 等。

■メンバー構成

‧平均年齢:26.25歳

‧男女比:5:5

業務中は集中しつつ、合間や休憩時間は役職‧年齢関係なくコミュニケーションが活発で、明るくあたたかい職場です。

未経験‧年齢‧性別問わず意見を言いやすい風通しのよさが魅力。 わからない部分はすぐに相談できるので、着実に成長できます。

■評価制度:

成果や成長をしっかり評価する制度が整っています。

◎月間MVP:インセンティブ3万円+賞与×5%(会社予算達成時)

※全社予算未達でも翌月にチャンスが繰越されます

◎年間MVP:100万円支給

“やった分だけしっかり評価される”環境で、未経験からでも大きく成長できます。

‧その他の評価制度

賞与:営業目標の達成度(例:新規獲得数、アポイント数など)を賞与として還元。

昇給:業務改善や施策へのチャレンジなど、定性的な取り組みも評価対象。

〜給与例(実績)〜

‧入社3年目∕26歳∕4年制大学卒∕CA入社→ 年収300万円から 3年で年収650万円へ(インセンティブ込み)

‧入社2年目‧半期賞与200万円(年間MVP特別賞与+半期賞与)

‧前年比で月給20%以上UP(※2024年中小企業平均賃上げ率4.01%の約5倍)

■必須条件:

法人営業経験をお持ちの方(2‧3年以上)

もしくは、キャリアアドバイザー経験をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:420万円〜500万円

月給:300,000円〜312,500円

月額(基本給):300,000円〜312,500円

※上記はあくまで想定年収です。適性や能力に応じて最終決定いたします。

■昇給あり(入社後、昇給もあります。)

■賞与:年2回(1ヶ月分∕回)※業績による

■月のインセンティブ詳細:

月間MVP者:賞与に3万円+賞与の5%の金額をインセンティブとして賞与にオン

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、GW休暇

慶弔休暇、育児休暇、産前産後休業、介護休暇あり

通勤手当:有 実費支給(全額∕社内規定あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:OJT研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※面接回数が3回になる可能性がございます。

■面接:

1次:現場社員 2次:代表取締役

面接回数: 2回

筆記試験: なし