【梅田】未経験◎戸建住宅営業◆平日は仕事で手一杯...そんな方に★シルバーウィーク特別選考★年収576万

年収550〜1000万円 大阪府大阪市 正社員 未経験歓迎

株式会社オープンハウス

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応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社オープンハウス
職種個人営業
想定年収年収550〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ‧ノース23階
年間休日110日

仕事内容

「転職活動したいけど、平日はなかなか時間が取れない...」

そんな方に向けて、シルバーウィーク限定の特別選考を実施しています。

東証プライム上場のオープンハウスで、未経験から営業職にチャレンジできるチャンスです。

■未経験からでも安心の営業総合職

お任せするのは、お客様のマイホーム購入をサポートする営業職です。

物件のご提案だけではなく、資金計画や契約手続きまでトータルでサポート。住宅購入という人生の大きな決断に寄り添いながら、お客様に最適なご

提案を行います。

■「売り込む営業」ではなく「選ばれる営業」

当社が大切にしているのは、お客様に納得してご決断いただくこと。

無理なクロージングは行わず、

メリット‧デメリットを正直に伝える

スピード感をもって対応する

お客様の希望条件を丁寧にヒアリングする

専門知識を活かして不安を解消する

といった姿勢を徹底しています。

その結果、

「またお願いしたい」 「知人を紹介したい」

という声が多く、ご契約いただいたお客様からのご紹介も年々増加しています。

■年収576万円スタート&成果はしっかり還元

未経験入社でも、

月給36万円以上 想定年収576万円以上からスタートできます。

さらに成果は賞与で還元される仕組みのため、実績次第で大幅な収入アップも可能です。

年収例

年収1,000万円∕25歳‧入社2年目(係長)

年収1,932万円∕29歳‧入社5年目(部長)

入社後3年で年収1,000万円を突破する社員も多数活躍しています。

■昇進‧昇格のチャンスは年4回

一般的な企業では年1回の昇進‧昇格が多い中、当社では3か月ごとに評価を実施。

年4回の昇進‧昇格機会があるため、成果次第でスピーディーなキャリアアップが可能です。

年齢‧学歴‧性別‧前職によるハンデは一切なく、実力を正当に評価する環境が整っています。

■シルバーウィーク特別選考実施中

平日はお仕事で忙しい方も、この機会にぜひご参加ください。

未経験から高収入とキャリアアップを実現できる環境で、新たなキャリアをスタートしませんか?

応募資格・必須要件

【こんな方にオススメ!】年間600名の面接をこなす大手企業人事によるキャリア面談

\応募には抵抗あるけれど話を聞いてみたい方、一度ご応募ください!∕

◎このままなんとなく過ごしてていいのかな。でも何をすればいいのかわからない。

◎やりたいことが見つからない。転職したほうがいいのかもわからない

◎オープンハウスってどんな会社なんだろう‧‧‧話は聞いてみたいけどまだ応募はちょっと‧‧‧

<職種未経験‧業界未経験の方大歓迎!>

給与

想定年収:576万円〜1000万円

月給:360,000円〜450,000円

月額(基本給):242,500円〜310,700円

その他固定手当/月:30,000円

※固定残業手当は月、42時間0分、87,500円〜109,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※27年4月より月給40万円になります(9年で初任給13万円UP)

営業職:月給36万円以上+賞与(年2回)

※経験およびスキルなど考慮の上、規定により決定

※昇給昇格年4回

※年収例

‧入社3年目∕平均年収:約740万円/年収1000万円以上の割合:約30%

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日もしくは平日休み

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇(10日ずつ)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇(6日間付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 上限30000円∕月

住宅手当:無 特に補足事項はございません。

家族手当:無 特に補足事項はございません。

厚生年金基金:無 特に補足事項はございません。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 確定拠出年金制度を導入しております

定年:60歳

教育制度/資格補助:住宅の販売にあたって必要となる不動産知識の他、住宅ローンや保険に関する知識は入社後に研修で学べま

す。また、資格取得支援制度もあります。

選考について

■選考フロー

書類選考→キャリア面談+1次面接→2次面接→最終面接

※土曜日のご面接も可能です。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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