【SES営業マネージャー】営業プレイヤー×マネジメント◆組織変革∕上流‧高単価案件の獲得をリード

□■全国4拠点(仙台‧東京‧名古屋‧大阪)で展開するシステムエンジニア集団∕中長期経営計画「620」に向け事業拡大を推進中■□

■業務概要:

ITソリューション事業部の営業課長として業務に携わっていただきます。

■業務詳細:

◇SES営業活動∕プレイング業務

‧新規∕既存顧客への人材提案営業

‧エンジニアと案件のマッチング及び稼働調整

‧契約条件の調整と単価交渉

◇商流改善‧事業成長の推進

‧上流工程‧高単価案件の獲得戦略立案

‧利益率改善に向けたBP(ビジネスパートナー)活用及びAIの導入

◇営業組織のマネジメント

‧営業メンバーの育成‧指導

‧KPI管理および営業進捗管理

※5名以上の部下を想定

■募集背景:

<事業の急成長に伴い、営業課長を募集いたします>

‧現在当社では、中期経営計画の達成に向けてSES事業のさらなる成長を推進しています。その中で、従来の「エンジニア供給型」の営業モデルから

、顧客のDX課題や事業課題に深く入り込み、最適なソリューションを提案する「提案型営業」への転換を進めています。

‧今回募集する営業マネージャーには、営業戦略の立案‧実行に加え、営業組織のマネジメントやメンバー育成を通じて、この変革を牽引していただ

くことを期待しています。事業成長の中核を担い、営業組織のさらなる進化を推進する重要なポジションです。

‧IT人材業界(SES‧派遣)での営業経験5年以上

‧ピープルマネジメント経験(5名以上)

‧エンジニア組織の管理経験

‧ネットワーキング能力(業界内での人脈や、SNS‧イベント等を通じた独自のチャネル構築力)

‧損害保険∕生命保険∕銀行∕証券いずれかに関する知識‧経験

‧システム会社でのSEのご経験

‧金融系システムの業務経験

‧リーダーとしての活躍を目指す意欲をお持ちの方

‧AIなどの新技術にも興味があり、チャレンジ精神をお持ちの方

大学卒業以上

想定年収:800万円〜1200万円

月給:600,000円〜750,000円

月額(基本給):550,000円〜656,000円

その他固定手当/月:50,000円〜94,000円

※給与は経験‧能力などを考慮の上決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■インセンティブあり

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■会社創立記念日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児‧介護休暇(男女共に取得実績あり)

※5日間以上の連続休暇取得可

通勤手当:有 上限5万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:■教育‧研修制度

■選考フロー:

書類選考→適性検査→面接(2回)→内定

※面接回数が変動する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり