【川崎市∕転勤なし】営業課長※電磁界シミュレーションソフトウェア∕土日祝休∕年休123日

〜★入社2,3年後を目安に営業部長をお任せ予定★平均残業20h以内〜

【採用背景と業務概要】

電磁界シミュレーション領域のスペシャリスト企業として38年の実績を持つ当社において、ソフト営業グループのマネージャーを募集します。

現在、営業部長の役割を事業本部長が兼務している状況ですが、今後は事業本部のマネジメントにより注力していく方針です。そのため、営業組織

を専任で牽引いただける営業部長候補を新たに採用したいと考えております。

営業戦略の立案‧実行から組織マネジメントまで一貫して担い、事業成長を推進していただける方を求めています。

プレイングマネージャーとして自ら顧客へ提案‧受注活動を行いながら、メンバー育成と営業プロセスの構築を担っていただきます。

【業務内容】

‧ソリューション営業プロセスの設計‧定着(ヒアリング→課題定義→提案→クロージング)、提案書‧KPIの標準化

‧重要顧客への提案活動、顧客のR&D課題を構造化したコンサルティングサービスの提案‧受注

‧ソフト営業メンバーの育成‧同行フィードバック

‧技術部門‧コンサル部門‧社内各グループとの連携強化

‧電磁界シミュレーションベンダー(日本法人)との折衝窓口業務(事業本部長とともに担当)

■組織構成とキャリアパス:

営業部は18名で構成されています(営業部長とマネージャー2名含む)。

入社後まずは、ソフトセールスグループのマネージャー(課長)として経験を積んで頂き、入社2,3年後を目途に営業部長をお任せしたいと考えてい

ます。

【求める人物像】

‧自ら提案‧受注までやり切れる「現場に入れる人」で、属人的な営業を仕組みに落とし込み、再現性のある営業プロセスを構築できる方。

‧技術と顧客ビジネスを橋渡しし、未整備な環境でも主体的に型を作ることにやりがいを感じる方を歓迎します。安定した事業基盤の上で、営業改革

をゼロから設計できる裁量があります。

■当社の特徴:

‧1988年の設立以来、電磁波の技術をコアとした最先端のテクノロジーを発信してまいりました。高品質、最先端のハードウェア、ソフトウェア製品

を提供するのみならず、産官学連携プロジェクトを含む研究開発においては、超小型X線管をはじめ、小型プラズマ装置など付加価値の高い製品を開

発しております。

■必須要件:

‧BtoB法人営業経験

‧少人数チームのリーダーまたはマネジメントのご経験

‧翻訳ツールを活用した英文の読み書き(ベンダーとのメール対応)

高等専門学校卒業以上

想定年収:800万円〜1000万円

月給:480,000円〜570,000円

月額(基本給):400,000円〜450,000円

その他固定手当/月:80,000円〜120,000円

予定年収:(基本給+固定給(役職手当))×12 + 年間賞与額

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日祝休み、転勤なし。

通勤手当:有 交通費全額支給

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 3年以上在籍者が対象

教育制度/資格補助:基本的にはOJTでの研修になります。

■選考フロー:書類選考→面接(2〜3回程度)→内定

■選考内容:

状況により面接回数が変わる可能性があります。

1次は、事業本部長、人事

2次は、役員面接(社長他)

面接回数: 2回

筆記試験: なし