【西条市】新築住宅‧リフォーム反響営業◆インセン有◆愛媛注文住宅数1位◆完全週休2日

◎愛媛県内着工棟数No.1の実績∕地域トップクラスの住宅メーカーで成長中

◎高性能×低価格の住まいづくりで、ZEH対応や自由設計など優位性あり

◎地域密着‧働きやすい職場環境∕評価制度が明確∕残業月20時間程度

==POINT==

飛込みでの営業は一切ナシ!ご来店されたお客様や問い合わせがあった先への営業のみで受注しております♪営業スタイルはペア営業制を導入!

お客様との接客は営業が2名で対応。分からないことを質問された際にもしっかりサポートをする体制を整えているので安心です!また、アフターフ

ォローも提案できますので、お客様の人生に寄り添った提案が続けられます◎

■業務内容:

新築、リフォームの営業をご担当いただきます。

【具体的には】

‧お客様のニーズをヒアリング、最適なプランのご提案

‧提案内容に基づき見積書作成

‧工事時には、提携業者との調整やスケジュール管理も実施

‧お客様への引き渡し など

■組織風土:

平均年齢30歳、明るく活気がある雰囲気です。システム化‧ツール導入にも積極的です!業務効率化できる体制のため1日の残業時間は1時間以内と同

業他社と比べても少なめです。

■入社後の流れ:

1ヶ月〜2ヶ月程で、当社のマニュアルに沿って営業手法を学びます。営業手法を理解してテストに合格後、お客様の接客という形になります。

研修としては、入社した年の1年目の社員と一緒に毎月1回研修を行い、当社の経営方針、考え方、思い等の理解を深めます。

■評価体制:

評価賃金ハンドブックがあり、どれぐらい結果を残せば、どのぐらいの給与になるかということを見える化。モチベーション高く取り組めます。

■同社の家が選ばれるワケ:

1アフターメンテナンスのフォロー体制が整っている!

耐震補償を始め充実した補償体制を整えております。

地震‧災害大国日本で長く暮らせる家づくりに貢献できます。

2全棟ZEH基準という商品力!

ZEH(ゼッチ)とは簡潔に言うと「夏も冬も快適でエコな家づくり」です。創る電力(太陽光発電等)>使う電力になることを目指した家づくりです

!

‧営業職のご経験(業界不問)をお持ちの方

‧不動産業界での営業経験がある方

‧法人よりも個人での営業経験があり、しっかり実績を作ったことがある方

想定年収:500万円〜800万円

月給:303,900円〜693,500円

月額(基本給):235,100円〜553,700円

※固定残業手当は月、45時間0分、68,800円〜139,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職の給与に応じてオファー年収が変わります

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■年収モデル:

‧入社4年目リーダー:600万〜650万

‧入社5年目店長:800〜850万

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間 ※積極的にツール導入など業務効率化を行っており、残業は比較的少なめです。

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■毎週火水休み

■昨年実績:年末年始(8日)、GW休暇(5日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、育児休暇、誕生日休暇(1日)

通勤手当:有

住宅手当:有 入社4年目以降

家族手当:有 子供手当∕1人当たり5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格手当例:

宅建:20,000円

1級建築士:50,100円∕2級:30,000円

1級施工管理:20,000円∕2級:10,700円

■選考フロー:

面接回数:3回

筆記‧Web試験:あり(適性検査)

選考方法:書類選考→1次面接(採用担当者)→2次面接(店長)→適性検査→最終面接(取締役)

※面接回数は場合により変更の可能性有

面接回数: 3回

筆記試験: あり