※未経験歓迎【京都】全国の孵卵場を支える営業職(新規立ち上げメンバー)〜国内TOPシェア/世界2位〜

年収450〜600万円 京都府京都市 正社員 未経験歓迎

株式会社ナベル

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募集要項

企業名株式会社ナベル
職種その他営業
想定年収年収450〜600万円
雇用形態正社員
勤務地京都府京都市南区
年間休日128日

仕事内容

〜年休128日∕顧客に寄り添う提案営業∕国内1位∕世界2位∕創業50年超∕スーパーで見かける卵のほとんどは同社の製品でパッキングしています∕

スーパーフレックスタイム制〜

\入社後研修有♪国内の養鶏産業を支える専門性の高い製品∕

業界未経験でも研修制度が充実しており、入社前の専門知識は不問。

専門制の高い知識を身につけながら全国を舞台に活躍できます。

新規立ち上げ部署となりますので、将来的に部署内での中核人材を目指すことも可能です。

■業務内容:

全国の孵卵場に対し、孵卵機および関連装置の提案営業を担当いただきます。

<具体的な業務内容>

‧全国の顧客(孵卵場)への営業活動

‧顧客ニーズのヒアリングおよび課題解決に向けた提案

‧見積書、仕様書、提案資料の作成

‧社内の製造部門‧技術部門との調整業務

‧納入後のフォローおよび関係構築 など

<業務の特徴>

‧担当エリアは全国です。同部署の社員と業務を振り分けながら活動します。

‧宿泊を伴う出張が発生します。(連泊する場合もあります。)

‧在社の場合は、お客様との電話対応や見積書作成、仕様書作成、プレゼン資料作成等の業務がございます。

<入社後の研修制度>

入社後2,3ヵ月は製造部等にて製品理解のための研修があります。その後本配属される予定です。

■社風:

仕事に対して真面目で、自発的に行動する社員が多く在籍しています。

業務は縦割りでは無いため一人当たりの業務幅が広く、成長したいとお考えの方に向いています!

部門を問わず様々な社員と協力して課題を解決することも多い為、

普段から社員同士のコミュニケーションが取りやすいように、社員旅行や懇親会などのイベントも開催しています。

”周りの為に何ができるか”を自発的に考え、仕事に取り組める方を募集しております!

■特徴‧魅力:

当社が取り扱っている製品は、卵の洗浄‧乾燥‧重さの判別、パッキングまでをライン化した全自動鶏卵選別包装装置です。国内の多くの養鶏場やGP

センターに導入されております。

完全受注生産にすること、メンテナンスを定期的に行う質の高さをお客様から支持していただき、国内シェアNo.1、世界シェアNo.2を誇っています。

応募資格・必須要件

\職種未経験歓迎、業界未経験歓迎∕

■必須条件:

‧宿泊を伴う出張が可能な方

‧第一種普通自動車運転免許 (片道数時間の長距離運転が発生することもあります)

■歓迎要件:営業経験

‧フットワーク軽く全国のお客様先へ訪問できる方、主体的に行動し、裁量を持って働きたい方、機械や設備に興味をお持ちの

方

新しい組織や事業の立ち上げにチャレンジしたい方、専門知識を身につけ、長期的にキャリアを築きたい方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:452万円〜649万円

月給:253,000円〜363,000円

月額(基本給):253,000円〜363,000円

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定

※上記年収は決算賞与を含まない金額

※上記年収は月20時間の残業代含む

※別途出張手当もあり(上記年収には含まず)

■賞与:年2回(過去実績4ヶ月分)

■決算賞与:業績に応じて現金支給(連続31年支給実績あり)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

※研修期間中は8:45〜17:45(実働8時間、休憩60分)の固定勤務となる可能性あり。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

完全週休2日制(土‧日‧祝)、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 一定金額まで支給(月30,000円)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 企業型確定拠出年金制度を導入 勤続3年以上の従業員

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社後は、ご経験に応じて製造部での実地研修を行います。装置組立やトラブル発生時の対応等の経験を通

して自身の担当する製品に関しての理解を深めるところからはじめていただきます(習熟度により期間変動)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接(場合によって面接回数は変更の可能性あり)

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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