【厚木】キャリアマネージャー候補◆営業‧派遣スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援

〜営業‧販売もしくはマネジメントのご経験をお持ちの方が活躍∕ 年間休日124日∕土日祝休み〜

■業務内容:

当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せし

ます。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていた

だきます。

■具体的な業務内容:

‧クライアントに対する深耕営業および開拓営業

‧スタッフに対するキャリアアドバイス

‧スタッフの入退社対応‧定着フォロー

‧自社の採用担当との打ち合わせ

‧「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定

定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサ

ポートします。

■目指していただきたいこと:

下記視点から戦略的に取り組んで頂き、クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指して頂きます。

‧クライアントとの日常的なコミュニケーション

‧クライアント先のシェアの拡大提案

‧派遣スタッフ視点からの業務改善提案

‧新規クライアントの開拓営業

■入社後のキャリアパス:

まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく

予定です。定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度も

あり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

■活躍事例:

このようなご経験も生かせるポジションです

‧アルバイトを含むスタッフマネジメント経験

‧店長‧副店長を経験された方

‧数字に対してのコミット経験

■出向先情報:

※本ポジションはUTグループ株式会社での採用、UTエージェント株式会社への在籍出向となります。

企業名:UTエージェント株式会社

形態:在籍出向

勤務地:〒243-0018 神奈川県厚木市中町二丁目8番13号 TPR厚木ビル4階404号室

事業内容:製造業を中心とする人材派遣‧請負事業、人材紹介事業、外国人受入れ支援事業

‧営業‧販売もしくはマネジメントのご経験をお持ちの方

‧普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

‧全国転勤可能な方

‧派遣ビジネス経験者

想定年収:350万円〜550万円

月給:291,666円〜458,333円

月額(基本給):291,666円〜458,333円

※経験を考慮して、給与額を決定します。

■昇給:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※時間帯は勤務地に準じます※残業:月平均20〜30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率83%

祝日、夏季休暇(有給使用)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休‧育休

通勤手当:有 月額3万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有

教育制度/資格補助:OJTによる研修

■選考フロー

書類選考 → 1次面接 → 2次面接(最終)

※面接回数は状況により変更する場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし