【SES営業出身者歓迎】大手企業向け人材コンサル営業マネージャー候補◆年収700万〜/昇給率9%◆

\5.7万名のプロ人材を武器に大手企業の人材課題‧経営課題を支援∕

【年収アップが叶う×大手企業担当×マネジメント業務も挑戦可】

●IT×人材を軸に毎年約140%成長を続ける総合コンサルティングファーム

●溜池山王駅直結最新ビルの最上階に本社あり×社食での1コインランチなど福利厚生も充実!

\ こんな方におすすめ!∕

◎営業としてキャリアを上げていきたいが上が詰まっていてなかなか昇給‧昇格が見込めない方

◎実力次第で早期昇進が可能で成果に基づいた評価制度が整っている環境で働きたい方

■業務内容:

‧大手企業(SIerやエンタープライズ企業)を中心とした法人向けコンサルティング‧エンジニアリング提案営業

‧顧客課題のヒアリング、要件整理、最適な人材‧ソリューション提案

‧成約後のフォローアップ、課題解決までの伴走支援

※お客様の人材課題‧経営課題に対して国内最大級クラスの人材データベースを用いた戦略策定‧AI活用等ソリューション提案をしていく営業ポジシ

ョンとなります。

■魅力:

<成長できる環境>

毎月のMVP回数によって昇給したりと、成果を出した分だけ評価される環境ですので、営業として成長したい意欲のある方、いち早くキャリアアップ

したい方にはぴったりのポジションです。

※昇給率9%(他社業界平均5〜6%)

■ミッション:

まずは約57,000名のフリーランス人材ネットワークと社員コンサルタントという両方のリソースを掛け合わせ、顧客の課題解決に貢献することをミッ

ションとしております。

顧客への提案から成約、成約後のフォローまで一気通貫で担いながら実績を積んでいただき、ゆくゆくはその実績をベースにチームや組織のマネジメ

ントへと役割を広げていただくことも期待しています。

■会社の特徴:

INTLOOPは、国内最大級のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル‧業務コンサル‧ITコンサル‧PM/PMOなど幅広い領域をカ

バーする独立系コンサルティングファームです。2022年に上場を果たし、毎年約140%成長を継続しています。2030年に売上高1,000億円を目指す中

期経営計画を掲げ、既存事業の加速と新規事業の創出を同時に進め、業界をリードしています。

<マネジメント経験不問><業種未経験歓迎>

(※下記いずれか必須)

‧SES営業のご経験が3年以上

‧技術派遣業界にて営業経験が3年以上

‧IT業界の人材紹介、人材派遣のご経験が3年以上

‧大手企業を顧客とした法人営業経験

‧事業企画∕組織マネジメントの経験

想定年収:700万円〜1200万円

月給:500,000円〜867,140円

月額(基本給):438,600円〜755,540円

※固定残業手当は月、35時間0分、61,400円〜111,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。

■昇給:年2回

■賞与:業績により支給の可能性あり

【賞与含む昇給率upの例】

‧入社1年半で年収60%アップ

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪

失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

通勤手当:有 上限5万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

退職金制度:無 個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。

教育制度/資格補助:‧知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)

‧よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス、等

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

※場合によって変更の可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり