【京都∕六条】法人営業(国際人材支援)◆業界知識を活かし、国際人材支援に挑戦∕世界と日本の架け橋

【介護業界‧医療業界経験者の方は必見!∕これまでのあなたのご経験を活かし。海外人材と企業の懸け橋になる営業∕ホワイト企業認定∕東証スタ

ンダード上場∕残業5h程∕福利厚生充実◎】

「日本で介護や外食の仕事に就きたい。」

そう願う外国人の方々と、国内企業をつなぎ、就労を支援するのが、国際人材リクルーティングアドバイザーの役割です。あなたのコミュニケーショ

ン能力、人材紹介でのこれまでのご経験を活かし、日本で就労を希望する外国人の方々と、国内企業のサポートをいただける方を募集しております。

■業務内容:

国際人材紹介の法人担当として、外国人材を支援する企業様の拡大をお任せいたします◎

<お任せする業務>

‧法人企業へのお電話∕お打ち合わせ

‧各種展覧会などに参加し、企業PRを実施。

‧求人作成の依頼

★具体的な流れ★

まずは、既存メンバーが行っている顧客への荷電業務から徐々にお任せします。将来的には、チームマネジメント業務にも携わっていただく可能性が

あります!

<当社の国際人材が選ばれる理由>

当社は日本語教育施設をミャンマー‧ネパール等にも創設しており、現地で日本語教育とともに職業訓練を実施しております。そのため、教育を受け

た外国人材の方を紹介することができるのも弊社の特徴です。

また、ビザ等の登録支援機関も弊社内にございますので、手続き等もシームレスに行うことができるため、スムーズに外国人材の採用ができるのも特

徴の一つです。

■組織構成:

部長‧上席課長

メンバー6名(男性2名、女性4名)

■教育研修制度

京進では中途入社でも研修が充実。未経験の方でも入社後にじっくりステップアップできる環境です。

<研修修例>

‧自ら学び行動できる人を育成する『リーチング』

‧アメーバ経営

‧経営品質向上基礎

‧社内経営セミナー

‧次世代リーダー研修

‧組織理解、MBA研修など

介護‧看護‧医療系の知識をお持ちの方(学部卒でも可)

介護‧看護‧医療業界での就業経験お持ちの方

大学卒業以上

想定年収:360万円〜435万円

月給:261,500円〜315,500円

月額(基本給):241,500円〜295,500円

※固定残業手当は月、10時間0分、一律20,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※1日の所定労働時間の終業後30分についての一律時間外手当(*事務職は2.0万円)を含む

※年収は手当を含んだ額となります。

■賞与∕年2回(6月‧12月)

■昇給:年1回

※ 「あなたのご経験‧ご年齢を考慮して内定時に提示します

【年収例】

■入社9年目/35歳:年収530万円

■入社5年目/30歳:年収420万円

就業時間:9:15〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:45分(12:00〜12:45)

時間外労働:有

残業はほとんどありません。(発生の場合も月5h程度)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率85%

休日: 土、日、祝日※会社カレンダーにより稀に出社日あり

夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇

年間休日118日+計画年休5日※カレンダー上で123日のお休みになります

通勤手当:有 月額38,000円

住宅手当:有 新生活応援金(25〜35万円)※引越しされる方限定

家族手当:有 扶養家族1名につき1万円(月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険

退職金制度:有 勤続年数3年以上対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■ミドルマネージャー研修、次世代リーダー研修

■社員満足度調査、経営幹部による面談(2年に1回 ※全社員と1対1で面談)、勤務希望調査(年1回)、目標管理制度 など

書類選考(WEB)※1週間以内に合否通知

WEB一次選考(会社説明+個人面接)

二次選考(部長面接)※二次選考以降は関西圏外の方へ交通費支給

最終選考(役員面接)※二次選考以降は関西圏外の方へ交通費支給

書類選考〜内定までは3〜4週間程度

面接回数: 3回

筆記試験: あり