【拡大フェーズ】資金調達済みベンチャーの営業リーダー◆人材業界キャリアアドバイザー∕将来の幹部候補

【業界不問】資金調達済み‧成長中のベンチャー企業の初期メンバーとして活躍できるポジションです。

◎2023年のサービス開始から短期間で成長中(売上高、取り扱い求人件数など)

◎ホテル‧宿泊業界特化型の人材サービス「ホテリエキャリア」/今後も観光業界における別事業拡大予定

◎社員数11名→20名→100名規模への成長フェーズに携わることができます。

■募集内容

主力事業「ホテリアキャリア」のセールスリーダーを募集します!

まずはCAと企業側のRAの両方をご担当いただき(CA業務が8割程度)、入社3〜6ヶ月を目安に、メンバーの育成‧マネジメントを担うリーダーへの昇

格を期待しています。

将来的には、マネージャー、新規事業責任者など、経営視点を持ち事業を牽引するキャリアパスを築くことも可能です。

■仕事内容

▼CA/RA両面での成果の最大化

‧リクルーティングアドバイザー(RA):宿泊施設様へのアプローチ、求人作成、選考調整、合否連絡等。

‧キャリアアドバイザー(CA):候補者様へのキャリア面談、求人紹介、面接対策等

▼リーダー業務(入社3ヶ月〜を想定)

‧チームマネジメント:メンバー3〜4名の育成、数値管理、1on1、チームビルディング。

‧目標達成コミット:売上予算達成に向けた計画立案と実行。

‧オペレーション最適化:営業プロセスのマニュアル作成や、AI‧ITツールを活用した業務改善。

■評価‧待遇

‧評価制度: 数値成果 + 行動指針に応じた多角的な評価。昇給率が高い実績があり、自身の頑張りが直接還元される環境です(制度は現在構築中の

ため、その設計にも関われます)。

■働く環境

‧平均年齢27.6歳

‧部活のような一体感: 締め会や食事会など、チームでわいわい楽しむイベントも豊富です。

‧テクノロジー活用: Gemini / tl;dv / ChatGPT / manus 等の最新ツールを積極的に導入。

‧福利厚生: PC/ディスプレイ選択可、ランチ補助、書籍購入補助、月次締め会 など

■必須条件:

‧営業職で成果を出した経験、または自ら工夫し成果を創出した経験(法人‧個人問わず)

想定年収:400万円〜500万円

月額:333,333円〜417,000円

年額(基本給):2,961,000円〜3,780,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、86,583円〜102,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

‧年俸制:年収は経験、能力を考慮

└暫定残業45時間/月を含む

‧昇給あり(2回/年:半期に1回の評価査定により決定)

‧賞与あり(0〜1回/年:年度業績による)

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

見込み残業45時間/月を含む。超過分は別途支給。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧別途夏季休暇、冬季休暇あり

‧有給休暇

通勤手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‧資格補助制度

‧研修支援制度(業界知識勉強のための外部セミナーなどに参加される場合、費用を負担いたします。)

‧ランチ補助

‧書籍購入補助

‧月次締め会代(社内食事会代)補助

■選考フロー:

(カジュアル面談)→ 1次→最終→内定

※選考期間:2〜3週間

面接回数: 2回

筆記試験: なし