【稲沢】未経験歓迎/分譲住宅営業/年間休日120日/転勤無/年収400〜/反響営業

☆未経験から住宅業界で成長!

☆男女ともに育休取得率100% 復職実績100%!社内異動による多数のキャリア可能性もあり

■職務内容:

自社の建売(分譲)住宅を現地やモデルハウスで案内し、資金計画から契約‧引き渡し対応までの業務を担当します。

営業経験は問いません。大切なのは『もっと成長したい』『成果に応じて収入を上げたい』という想いです。実際に営業未経験で入社した20代社員も

活躍中であり、設計‧施工は専門部署が担当するため、お客様への提案に集中できる環境があります。

《主には》

◇反響営業への対応

‧HPやチラシを見て物件に来場されたお客様の対応

‧家族構成や希望を伺いながら間取り‧設備‧周辺環境をご案内

◇資金計画の作成と提案

‧お客様の予算やライフプランをヒアリングし、住宅ローンのシミュレーションや返済例を含む資金計画書を作って説明

◇商談から契約

お客様のご要望に合わせた価格や支払い条件を調整

‧重要事項説明書や売買契約書の確認をサポート

◇引き渡し

‧住宅完成後の内覧会や鍵の引き渡しを対応

‧入居後の不具合相談窓口

◇その他、現場準備

‧看板の設置、物件の清掃、提案資料(パンフレット‧見積もり)

■未経験でも挑戦できる環境

経験や経歴に関係なく挑戦の機会を提供します。未経験者にも商談の場が与えられ、実践を通じて成長できます。20代を中心とした若手社員が活躍し

ており、年次ではなく成果を正当に評価。設計‧施工‧物件管理部門と連携するチーム体制で営業活動を支えます。また、AI活用やOJTによるフィー

ドバックを通じて営業スキルを効率よく習得できます。

■教育体制

OJT制度により、成約獲得まで先輩社員が伴走し丁寧にサポートします。

■当社の特徴

分譲住宅‧賃貸住宅‧定期借地を展開する総合住宅メーカーです。商品力とブランド力があり、未経験でも提案しやすい点が魅力。土地コストを抑え

た高付加価値の平屋住宅やハーフオーダー住宅を展開し、無理のない資金計画と理想の住まいの両立を実現。着実に需要を拡大しています。

‧普通自動車運転免許をお持ちの方

《事務経験者からやる気をもってチャレンジし成果を出している社員もいます!》

成果に応じて収入を上げたい方

向上心を持って成長したい方

主体的に学び行動できる方

将来的にリーダーを目指したい方

営業職へチャレンジしたい方

想定年収:400万円〜600万円

月給:304,000円〜463,000円

月額(基本給):204,000円〜250,000円

その他固定手当/月:40,000円〜121,000円

※固定残業手当は月、32時間0分、60,000円〜92,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7‧12月∕業績による)

☆年収例(インセンティブ込)☆

24歳(新卒入社)∕450〜550万円

30代前半‧住宅営業未経験入社2年目∕約600万円

トップクラス社員∕700〜900万円

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均30時間程度

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休暇:夏季休暇(6日程度)、年末年始(8日程度)、慶弔休暇、産休‧育児休暇など

男女とも育休取得率100%で、女性社員の復職実績も100%。ライフステージに合わせたキャリア形成が可能です。

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

家族手当:有 「福利厚生その他」欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅制度(家賃70%を会社負担)

退職金制度:有 入社3年目から支給

定年:60歳

教育制度/資格補助:■資格取得一時金制度、報奨金制度

■選考フロー:書類選考→面接(2回)、適性試験→内定

※変動する可能性あり

面接回数: 2回

筆記試験: あり