【新宿】キャリアアドバイザー※若手人材に特化の人材紹介∕求職者支援専念∕手厚い研修∕キャリアアップ◎

〜集客不要で求職者支援に専念×求人紹介に留まらない本質的なキャリア支援×早期昇格可能〜

■同社について

既卒‧第二新卒‧新卒層に特化した人材紹介事業を展開。就職支援に加え、ITスクール事業、法人向け研修事業、就労移行支援事業、専門学校運営な

ども手掛け、個人と企業双方の課題解決を行っています。

■採用背景

求職者流入の増加に伴い、キャリアアドバイザー組織を強化しています。RA組織は増員が進み顧客対応体制が整っているため、今後は求職者支援を担

うCAの採用を強化。将来的なリーダー候補の確保も目的です。

■業務概要

既卒‧第二新卒層の「理想のキャリアと現実のギャップ」という課題を解決する仕事です。求人提案だけでなく、将来的な活躍や定着まで見据えた支

援を行い、本人が納得できるキャリア選択をサポートします。

‧キャリア面談の実施

‧求人紹介および応募企業選定支援

‧履歴書、職務経歴書添削

‧面接対策、選考フォロー

‧内定後、入社後フォロー

‧LINE、電話、チャットを活用した伴走支援

‧グループ会社サービス(スクール‧就労支援)の提案(求職者様の状況に応じて)

※集客業務や日程調整業務は別担当が対応

■組織構成

CA30名、RA5名の35名の組織です。20-30代が中心の組織で今後も拡大予定です。

■サポート体制

入社後は求職者対応の基礎業務から開始します。3か月間の研修期間を設け、専任メンターが伴走。2か月目を目安に面談デビューし、現場配属後も教

育チームによる継続フォローを受けながら独り立ちを目指します。

■業務の特徴

求人紹介に収束せず、ITスクールや就労支援施設などグループリソースを活用した提案が可能です。個人の状況に合わせて選択肢を広げられるため、

求職者の成長や人生そのものに深く関われます。

■求人魅力

‧集客や日程調整を専門部署が担当するため、キャリア面談や求職者支援に集中でき、求職者一人一人と深く向き合える環境。

‧ITスクール、研修事業、就労支援など多様なソリューションを保有。単なる求人紹介ではなく、課題の本質解決を実現できます。

‧ホールディングス化に伴い権限移譲を推進中。希望や能力に合わせて半年〜1年でリーダー、その後4年程度でマネージャー、役員とステップアッ

プが可能。

【業種未経験歓迎!】

■必須条件:

‧営業経験(個人‧法人不問)

想定年収:450万円〜700万円

月給:292,365円〜434,440円

月額(基本給):222,750円〜331,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、69,615円〜103,440円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■給与改定:年2回(8月‧2月)

■賞与:年2回(8月‧12月)※昨年実績年2回

※上記年収には平均の賞与額を含んでいます。

※賞与は個人業績とも連動しているため、頑張り次第で年収も得ることができます。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※週に1〜2回、夜間面談対応のため12:00〜21:00勤務となります。■平均残業:30時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年始年末休暇

■夏季休暇

■産休‧育休

■有給休暇(時間単位有給制度有り、5日以上連続休暇の取得可能)

※2021年の有給取得率90.06%

■看護‧介護休暇

■特別休暇(慶弔休暇等)

通勤手当:有 上限3万5000円∕月

家族手当:有 子供:1万円/人

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■OJT

■書籍購入費負担

書類選考 ⇒ 1次(人事担当者) ⇒ 2次/最終(現場マネージャー+適性検査)

面接回数: 2回

筆記試験: あり