【浜松∕第二新卒歓迎!】食品パッケージのルート営業◆先輩がそばでサポート∕既存顧客中心∕年休120日

\この求人の“ポイント”∕

★未経験でも安心!先輩&チームでしっかり育成

★自分の提案が、身近なスーパーの売場に!

★既存顧客9割&安定した経営基盤

■仕事概要

食品パッケージの企画提案営業(ルート営業)をお任せします。

<お客様>

‧大手食品スーパーやドラッグストア、食品メーカーなど

(既存9:新規1)

<扱う商品>

‧食品容器(生鮮食品用トレーや弁当容器、フードパックなど)

‧食品消耗資材(紙皿、フィルムケース、おしぼりなど)

■未経験から活躍できる理由

◎年齢‧社歴の近い先輩がサポート

新しく入社した社員には、配属部門の先輩社員がサポートする「ブラザー‧シスター制度」があります。仕事の進め方はもちろん、「こんなことを聞

いても大丈夫かな?」といったちょっとした疑問も気軽に相談できます。

教育はブラザー‧シスターだけに任せるのではなく、課‧営業所全体で新人を育てていくスタイル。独り立ちを急がせるのではなく、周囲に相談しな

がら一つずつ仕事を身につけていただきます。

◎異業界出身者も活躍

中途入社者の前職は、

人材派遣の営業∕広告‧CM制作∕銀行∕自動車ディーラー∕旅行会社∕機械営業などさまざま。食品や包装資材の経験よりも、「人と話すことが好

き」「お客様と関係を築く仕事がしたい」といった経験‧志向を活かせる仕事です。

■この仕事の魅力

1自分の仕事を、スーパーや街中で見つけられる

自分が提案した食品トレーやお弁当容器が、実際の商品として店頭に並びます。普段スーパーへ買い物に行ったとき、仕事の成果を直接目にできるの

が、この仕事ならではの面白さです。

2「売れる仕組みを考える営業」へ

最初はお客様との関係づくりや商品の提案からスタート。経験を積めば、容器の変更だけでなく、陳列方法やディスプレイ、新しいパッケージの商品

企画など、お客様の売上アップにつながる提案にも携われます。

■折兼グループについて

創業140年、年商1,200億円(2026年6月実績)、10年以上連続売上増、75期連続黒字経営

食品包装資材業界トップクラスの企業として、フードロス削減や環境対応商品の需要拡大を追い風に成長を続けています。

〜業種未経験歓迎∕職種未経験歓迎※育成前提の採用です!〜

■このような方はぜひご応募ください!

‧ 営業に挑戦したい気持ちがある

‧ 人との信頼関係を大事にする働き方がしたい

‧ 安定した環境で、ちゃんと成長したい

■求める人物像

‧素直に学ぶ姿勢がある方

‧相手の話をしっかり聞ける方

‧約束やルールを大切にできる方

※特別なスキルや経験は必要ありません。「やってみたい」という気持ちを重視した採用です。

大学卒業以上

想定年収:401万円〜470万円

月給:277,340円〜324,300円

月額(基本給):215,560円〜251,750円

その他固定手当/月:10,000円〜12,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、51,780円〜60,550円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

◎モデル年収(総合職)

20代:主任620万円

30代:課長780万円

40代:統括マネージャー890万円

50代:部長1,000万円

※在籍者の実績に基づく一例であり、支給を保証するものではありません。

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※19時半にPCが自動シャットダウンされます。

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

‧10日の有給休暇付与日は入社時期による

‧基本土日休み

※月に1〜2回程度土曜出勤の可能性あり(その際は別途平日に振休取得)

→お休みを組み合わせて3連休の取得も可能です!

通勤手当:有 上限3万円/月

住宅手当:有 会社規定に準ずる。

家族手当:有 会社規定に準ずる。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続5年以上が対象。

定年:63歳

教育制度/資格補助:入社後2日間の本社研修、その後先輩社員(ブラザ-)と半年ほど共に行動。 商品や物流に関する知識、受発

注システムの使い方の習得。他にも各種研修や勉強会、通信教育制度や「包装管理士」取得制度あり。

■選考フロー:書類選考→1次選考→2次選考→3次選考→健康診断→内定

(1)1次選考:人事担当との面接

(2)2次選考:適性試験

(3)3次選考:社長面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり