【不動産営業経験歓迎】人生に伴走するライフコンサルタント|障害福祉×金融|家族の未来を支える支援職

【「福祉×ライフプランニング」で人生そのものに寄り添う∕相続‧信託‧保険などを組み合わせ、数十年単位でお客様を支援∕「親なきあと」など

、家族の未来に深く関われる高付加価値提案∕フレックス‧柔軟な働き方】

■ポジション概要

LITALICOライフにて、障がいのある方とそのご家族の将来設計を支援するライフコンサルティングをお任せします。

▼「親なきあと」への不安や生活設計、資産管理などの課題に対し、保険‧家族信託‧成年後見制度など複数の選択肢を組み合わせながら最適なプラ

ンを提案します。

▼不動産営業で培ったヒアリング力や提案力を活かしながら、お客様の人生に長期で伴走できる仕事です。

■扱うサービス

生命保険や家族信託、遺言作成、死後委任契約、任意後見制度など、幅広い制度を活用。

単一商材ではなく、複数の選択肢を組み合わせながら、ご家族ごとの最適解を設計します。

■業務内容

‧ご家族へのヒアリングを通じた課題整理(将来不安‧資産‧生活設計など)

└面談は1回1.5〜2時間程度で、平日2〜3件、土日4〜8件程度対応することが多く、週最大15件程度です。

‧お一人おひとりに合わせたライフプランの作成‧実行支援

‧保険∕信託∕各種制度のご案内

‧セミナー‧イベントの企画や登壇(月3回程度実施)

‧継続的なフォローや関係機関との連携

▼面談、セミナー共に土日の対応もありますが、フルフレックスタイム制のため、働き方は柔軟に調整可能です。

■組織構成

約30名(コンサルタント約20名)の組織です。金融‧不動産‧人材など異業界出身者が多数活躍中。実際に不動産業界から未経験で入社し、現在トッ

プクラスの実績を残している社員も在籍しています。

■教育制度

福祉‧金融の専門知識は入社後に習得可能です。

‧初日:全社研修 ‧入社〜1か月:知識研修、先輩同席、セミナー準備

‧1〜2か月目:顧客対応研修、面談研修、コンプライアンス研修

‧3〜6か月目:担当案件を持ちながら上長との1on1や案件相談を実施

▼入社後3か月程度で面談担当を開始し、半年以内の初成約を目指します。

■目標設定

◇KPI:面談数(月30〜40件) 等

◇KGI:売上、契約件数 等

<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

■必須条件:個人向け不動産営業のご経験3年以上

■歓迎する人物像

‧LITALICOのビジョンに共感できる方

‧顧客と向き合い価値をつくることに大きな価値や楽しみを感じる方

‧コンプライアンス意識を高く持ち、お客さまに対して真摯に対応できる方

‧積極的に自己研鑽に励み、学んでいくことが好きな方

想定年収:500万円〜750万円

月額:416,000円〜625,000円

年額(基本給):4,321,200円〜6,494,400円

※固定残業手当は月、20時間0分、55,900円〜83,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※ご年収は、スキル‧経験‧能力に応じて、決定いたします。

■評価は半期毎に実施

■通勤交通費:実費支給(上限5万円)※コンサルティング活動で使用した交通費は別途支給します。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月10〜20h程(顧客面談を最優先し、フルフレックスを活用した生産性の高い環境です)

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年次有給休暇(入社後初月付与)、夏季休暇、年末始休暇、特別休暇

‧長期連続休暇(5日以上可)

‧産休∕育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)

通勤手当:有 交通費支給:上限5万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■OJT、入社時研修

■人事評価制度:半期毎に理念‧ビジョン‧事業コンセプトに基づき、チーム‧個人のスキル目標‧成果目標を定め、その目標

達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります。

■選考フロー:

‧書類選考

‧1次選考:面接(HR)

‧2次選考:面接(事業責任者)‧カジュアル面談(メンバー)‧webテスト(数理検査10問)

※面接回数は2回(変動の可能性あり)

面接回数: 2回

筆記試験: あり