【博多】人材コンサルティング営業∕大手メーカー担当◆東証プライム上場G∕フレックス∕年休125日

〜大手メーカー‧物流企業の採用課題を解決するコンサルティング営業。企業と求職者双方に深く関わり、提案力‧課題解決力を磨ける環境です。〜

■業務内容

東証プライム上場ウィルグループの中核企業として、製造‧物流業界の人材課題解決を行う人材コンサルティング営業をお任せします。

求職者対応だけではなく、企業への提案活動から就業後フォローまで一貫して担当するため、人材業界ならではの課題解決力‧提案力を身につけるこ

とができます。

■具体的な業務内容

‧応募者との面談、キャリアヒアリング

‧就業先の提案

‧面接、お顔合わせ対策

‧就業開始後のフォロー

‧既存取引先への採用支援提案

‧新規企業へのアプローチ

‧採用課題のヒアリング

‧人材提案

‧就業後のフォローおよび組織課題のヒアリング

担当企業は製造業‧物流業界を代表する大手企業が中心。

企業と求職者双方に深く入り込みながら最適なマッチングを実現します。

■この仕事の魅力

◎日本を代表する大手メーカーを担当

航空宇宙関連メーカー、大手二輪メーカー、大手食品メーカーなど、

日本のモノづくりを支える企業の採用課題解決に携われます。

◎介在価値を実感できる仕事

企業と求職者の双方に関わるため、入社決定時には直接感謝の言葉をいただけることも多くあります。

◎未経験から人材業界へ挑戦可能

営業経験があれば業界経験は不問。入社後はOJTや研修制度を通じて成長できます。

◎働きやすい環境

‧年間休日125日

‧土日祝休み

‧フレックス制度

‧東証プライム上場グループ

■得られる経験‧スキル

企業の採用責任者や工場長クラスとの商談を通じて、人材提案だけでなく採用課題そのものの解決に携わることができます。求職者支援と法人営業の

両方を経験できるため、営業力はもちろん、課題発見力や提案力も身につきます。「人」と「企業」の双方に価値を提供できる介在価値の大きなポジ

ションです。

‧営業経験1年以上(法人‧個人不問)

‧数字目標を持ち、成果達成に向けた行動経験をお持ちの方

‧普通自動車免許(AT限定可)

‧法人営業経験

‧人材業界での営業経験

‧製造業、物流業界向けの営業経験

‧顧客課題に対する提案営業経験

‧マネジメントや後輩育成経験

想定年収:375万円〜480万円

月給:268,000円〜343,500円

月額(基本給):214,000円〜274,500円

※固定残業手当は月、32時間0分、54,000円〜69,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金は経験‧スキルを考慮し決定

■賞与:年2回(入社時期による‧業績分配方式により賞与額を決定)

■昇給:年2回(人事評価により決定)

■月末締め翌月20日払い

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 9:00〜19:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

フレキシブルタイム内で4時間以上勤務∕残業月32時間以下(平均20〜30時間)※事業部によって異なる

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜日、日曜日、祝日(会社のイベントや業務状況により、出勤日となることもあります)

GW‧夏季休暇‧年末年始‧弔事‧介護∕育児休暇‧転任休暇など

通勤手当:有 上限:3万円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備、入社初日に加入

寮社宅:有 社宅手当(転勤者のみ3年間支給)

定年:65歳 嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能

教育制度/資格補助:‧資格取得支援(資格奨励一時金など)

‧ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度)

‧資格講座サービス∕英会話学習サービス∕動画学習サービス

■選考フロー:

(1)Webエントリー‧書類選考

(2)1次選考(原則WEB面接∕各事業部門担当者との面接)

(3)最終選考(WEBもしくは対面∕各事業部門責任者との面接)

※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし