来店型カウンター営業|未経験OK∕ノルマ無∕対話と納得を重視する提案スタイル

<未経験歓迎∕ノルマ無し∕アフラックの保険代理店∕もう一度キャリア構築できる∕人生に寄り添うカウンタースタッフ>

★保険知識は入社後に身につけられ、まずは接客‧ヒアリングからスタート、チーム制で周囲のフォローを受けながら安心して成長できる環境

■お任せすること:

アフラック専業の来店型保険ショップ「よくわかる!ほけん案内」にて、

ご来店されたお客様へのカウンター形式の提案営業をお任せします。

保険の新規加入や見直し相談、各種変更手続き(口座変更など)をきっかけに来店されたお客様に対し、現在の保障内容を整理し、不足している保障

を補うご提案を行います。

来店されるお客様は中高年層が中心で、「入院が不安」「保険内容が分からない」といったお悩みが多く、丁寧なヒアリングを通じて最適なプランを

ご案内する提案スタイルです。

■業務詳細:

1日の来店対応は平均5〜6件程度。

飛び込み営業や強引な売り込みはなく、既存のお客様への提案が中心です。

来店対応のない時間帯には、ハンディングや、過去に接客したお客様‧既存ご契約者様への電話フォロー(来店案内‧近況確認)を行います。

■当社の魅力:

保険は仕組みが複雑で人生に大きく関わるため、「信頼して相談できるプロ」が求められます。

保険営業にありがちな強引にノルマを追うスタイルではなく、個人ノルマは設けず、店舗全体で目標を追う体制です。

チームワークを大切にし、徹底した顧客主義のもとで働いていただけます。

■研修:

当社では独自の研修プログラムを用意しています。

保険の基礎知識や各種手続き、提案スキルまで項目を細分化し、段階的に経験を積みながら、基本的な接客を一人で行えるようになるまで1〜1年半か

けて育成します。

店長や先輩スタッフがサポートするため、研修体制も充実しており、業界未経験の方も多数活躍しています。

■就業環境:各店舗約3〜4名のスタッフが在籍。30代が多く活躍しています。業界未経験者の割合は8割です。

■キャリアパス:店舗スタッフとして活躍をいただき、いずれは店長として店舗マネジメントに携わっていただきたいと考えています。さらに、今後

の店舗の拡大に伴い、スーパーバイザーや育成マネージャーといったポストを新設することを検討しています。

〈業界未経験歓迎〉〈職種未経験歓迎〉育成重視でブランク有でももう一度キャリア形成が可能です。

■必須条件:

‧チームワークを重視して仕事ができる方

‧コミュニケーション力があり、人と話すことが好きな方

想定年収:350万円〜380万円

月給:270,000円〜300,000円

月額(基本給):234,500円〜250,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、35,500円〜50,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

労働時間区分:シフト制

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

勤務パターン例:9:00〜18:00、10:00〜19:00、12:00〜21:00

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

週休2日制(月8〜10日休)

※1月‧2月‧12月は月8日、5月は月10日、それ以外の月は月9日休み

年末年始休暇∕有給休暇∕慶弔休暇

※年間休日を数年かけて120日以上に伸ばしていく方向性です

通勤手当:有 上限30,000円∕月

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続2年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:■アフラック本部での導入研修(1ヶ月間)

■店舗でのOJT(約1〜2年):段階的に経験を積み、少しずつ自信を持ち、独り立ちできるよう支援します。

書類選考 → 一次面接 → 適性テスト+最終面接

面接回数: 2回

筆記試験: あり