【関西|10月開催枠∕1Day選考会】法人営業|年収517万円〜∕世界シェア製品∕既存中心‧直行直帰

年収500〜600万円 京都府/兵庫県/大阪府/神奈川県横浜市 正社員 未経験歓迎

日本ヒルティ株式会社

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募集要項

企業名日本ヒルティ株式会社
職種法人営業
想定年収年収500〜600万円
雇用形態正社員
勤務地京都府/兵庫県/大阪府/神奈川県横浜市
年間休日125日

仕事内容

<大阪‧京都‧神戸エリア◆10月開催開催!オンライン1DAY選考会>

■流れ

‧17:15〜:会社説明(約30分)

‧18:00〜:営業課長又は事業部責任者との面接(1〜2回)※面接URLをご案内します

※後日最終面接実施の可能性有

※選考会に参加できない場合は、通常選考も可能

■仕事内容:

世界120ヶ国以上で展開する建設工具メーカー「ヒルティ」の法人営業をお任せします。担当エリア内の既存顧客を中心に、建設‧設備‧製造業のお

客様へ工具やシステムの提案を行います。提案するのはドリルやレーザー測定機器、アンカー製品など業界トップクラスの製品群。単なるモノ売りで

はなく、施工効率や安全性向上などお客様の課題解決まで踏み込んだ提案ができる営業です。担当顧客は100〜150社程度で既存顧客が約8割。長期的

な関係構築を重視する営業スタイルのため、飛び込み中心の営業ではありません。入社後は約1か月間の研修を実施し、建設業界や製品知識を基礎か

ら学べるため業界未経験の方も安心してスタートできます。

■仕事の魅力:

最大の魅力は「営業力そのもの」の市場価値を高められることです。高性能な製品力に加え、お客様ごとに異なる課題に対して最適な提案を行うため

、提案力‧課題解決力‧関係構築力を磨けます。

また成果評価が明確で、年齢や社歴に関わらず昇格‧昇給が可能。4年目で年収700万円、営業課長で年収800万円の実績があります。

■働き方:

担当エリアへ自宅から直行直帰で勤務します。社用車‧ガソリン代‧高速代は会社負担。出社中心の営業スタイルではなく、お客様対応に集中できる

環境です。年間休日125日、完全週休2日制(土日祝休み)。インセンティブ制度も整っており、高収入と働きやすさを両立できます。

■当社について:

当社は世界120ヶ国以上で事業を展開するヒルティグループの日本法人です。売上の約6%を研究開発へ投資し、毎年多数の新製品を市場へ投入。建設

業界を支えるグローバルブランドとして高い知名度と信頼を獲得しています。業界未経験から専門性を身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。

応募資格・必須要件

‧法人または個人向け営業経験(3年以上)

‧普通自動車免許(運転できる方)

歓迎する経験・スキル

‧年内入社が可能な方

‧建設業界未経験歓迎

‧成果を正当に評価されたい方

‧年収アップを目指したい方

‧裁量の大きな営業に挑戦したい方

‧グローバル企業でキャリアを築きたい方

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:517万円〜630万円

月給:345,500円〜407,500円

月額(基本給):306,500円〜361,500円

その他固定手当/月:39,000円〜46,000円

■達成率80%からインセンティブ支給有り

■昇給有り

■四半期営業報奨金

■賞与年1回

■入社後のインセンティブ保証制度あり

■モデル年収(固定給8割):

‧700万円∕4年目

‧800万円∕営業課長∕4年目

勤務時間

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働なし

みなし労働時間/日:7時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:無

■自宅〜担当エリアまで、直行直帰営業で事業所外労働の為、みなし労働制を適用。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■土日祝日休み

■夏季休暇(3日)

■年末年始休暇(4日)

■ゴールデンウイーク休み

■年次有給休暇(入社半年経過後10日〜最高25日)

■特別傷病休暇(最高30日)

■産休‧育休有り

待遇・福利厚生

通勤手当:有 社用車貸与、駐車場会社契約、ガソリン代‧高速代支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

一斉完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 在籍3年以上の社員が対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:■各種研修制度を整えています(約1ヶ月にわたる現場トレーニングに加え、3週間程の入社時トレーニング

あり)。

■企業研修‧各製品‧営業手法‧業務知識の知識習得

■企業文化トレーニング、語学研修

選考について

■オンライン選考会内容:

‧17:15〜:会社説明(約30分)

‧18:00〜:営業課長又は事業部責任者との面接(1〜2回)

【場所】WEBツール(ご参加の場合には接続先URLをお送りいたします)

※参加枠の兼ね合いによって、通常選考のご案内となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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