【両面転職エージェント】フルリモート/土日祝休み|ハイキャリア層特化の転職支援
社名非公開(応募後にお伝えします)
株式会社テクノプロ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社テクノプロ |
|---|---|
| 職種 | 人材・キャリアアドバイザー |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市筑波三丁目202番地 ティアラ21 4F |
| 年間休日 | 122日 |
〜提案型‧課題解決営業∕大手企業取引多数∕土日祝休〜
■業務内容:
同社内のエンジニア(正社員)をお客様先に派遣することで、顧客の課題解決を行う提案型の法人営業です。
長年の取引がある大手企業/優良企業(自動車‧総合電機‧ITなど)などの既存顧客に対し、開発や製造における顧客の課題をヒアリングいただきます。
その課題や希望に対し、最適な社内のエンジニアを配置するよう提案をしていただきます。同時に、エンジニアのフォローをしながらキャリアにも寄
り添っていただきます。
■業務内容詳細:
具体的業務としては以下の2つをご担当頂きます。
1提案型営業...既存クライアントとの交渉‧提案‧プロジェクト管理を担います。各企業(大手企業中心)の人事部長‧技術部長に対してのソリュー
ション提案が業務の中心となるため、高い提案力を身に着けることができます。また、状況に応じて新規顧客の開拓もお願いをする可能性もあります
。
‧クライアント(企業担当者)との商談∕プロジェクトに対する人員手配
‧注力分野∕企業の選定∕見積‧契約条件のクライアントへの提案
‧既存∕新規クライアントへのアポイント(10-20社程度を担当予定)
2同社エンジニアに対するキャリアフォロー‧サポート...エンジニアの案件管理や配置、キャリアフォローなども重要な業務の1つです。20-40名程
度のエンジニアを担当し、それぞれのエンジニアのキャリアプランを考えた上での案件配属‧フォローなどを実施します。
‧社内エンジニアとの情報共有
‧キャリアプランの計画策定、配属案件相談
※エンジニアに寄り添って一緒にキャリアプランを考えていくため、聞き上手な方、橋渡し役となれる方がご活躍されています。
■就業環境:
残業は全社平均月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍(有給取得率90
%)しています。案件の都合によって直行直帰可能であり、体調不良等の場合には在宅勤務のご相談も可能です(在宅手当有)。
■組織構成
営業の年代は20代〜40代となっており、ベテランの営業もおり、コミュニケーションも取りやすい雰囲気です。
※選考中に、職場の雰囲気を確認したいなどあれば、見学も承っておりますので遠慮なくご相談ください。
■必須条件:
‧法人営業経験を3年以上お持ちの方
〜他業界からの挑戦も歓迎です〜
〈業界未経験歓迎〉
想定年収:480万円〜650万円
月給:340,200円〜510,200円
月額(基本給):280,000円〜450,000円
※固定残業手当は月、40時間0分、60,200円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
前職考慮のうえ決定します。
‧賃金改定年1回
‧年1回決算賞与(業績による)
‧別途インセンティブあり
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜16:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
‧完全週休2日制(土‧日‧祝)、年末年始4日、その他(慶弔/特別/産前産後/育児/介護/等)
‧祝日のある周は土曜日出勤の可能性あり(年に2回程度)
通勤手当:有 上限150,000円
家族手当:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
各種社会保険完備
寮社宅:有 会社指示による転居を伴う転勤の場合。
退職金制度:有 確定拠出年金制度(選択制積立金)、再雇用制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:入社導入研修、資格試験受験対策研修、スキルアップ研修、トレンド技術研修、通信教育補助制度、リーダ
ー研修、プロジェクトマネージャー研修等
※横浜‧名古屋‧大阪‧福岡に研修施設を設けています。
■書類選考⇒適性検査(CUBIC)⇒1次面接⇒2次面接
※面接はWEB面接、もしくはさいたま支店での対面面接にて行います。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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