【西新宿】キャリアアドバイザー◆支援品質と事業成果をさらに高める∕RA経験も積める◆年間休日120日

■概要:

当社では2025年9月より人材紹介事業をスタートしました。

少数体制で検証と改善を重ね、事業開始から1年で通期黒字化を達成しました。現在は、事業としての基盤を活かしながら、支援人数‧組織‧業務の

仕組みをさらに拡大していくフェーズです。

今回の採用は、黒字化後のさらなる事業拡大に向けた増員です。これまで少数のメンバーで築いてきた事業基盤に、人材紹介経験者の知見を掛け合わ

せ、支援品質と事業成果をさらに高めたいと考えています。

◇集客力があるからこそ、「介在価値」に全力を注げる

人材紹介事業は、デジタルマーケティング領域で培った高い集客力を武器に立ち上がりました。そのため無理な集客ノルマに追われることはありませ

ん。

その分、求職者の深層心理(インサイト)に深く入り込み、求職者が気づいていない本質的な課題の解決に時間を注ぐことができます。

◇CAの枠を超えたキャリア形成

本ポジションでは、CAとして求職者に伴走するだけでなく、一部RA(リクルーティングアドバイザー)としての役割も担っていただきます。

求職者と企業の双方を深く知るからこそ実現できる、精度の高いマッチングに挑戦できる環境です。

◇あなたの経験が、組織の「型」になる

すでにノウハウ共有の定例やフィードバックの機会は設けていますが、チームの知見を再現可能な形に整理する取り組みは発展途上です。これまで培

った経験を持ち寄り、既存の仕組みを改善しながら、チームとしての支援品質を高めていただくことを期待しています。黒字化を達成した事業を、次

の成長ステージへ引き上げる手応えを得られるポジションです。

■魅力:

◎求職者への深いキャリア支援

「なぜ転職するのか」の先にある、深層心理(インサイト)を掘り下げ、求職者すら気づいていないキャリアの可能性を言語化する力を磨ける環境で

す。

◎CA‧RA双方を担う両面型の経験

求人のうち約4割はRAも担います。候補者の魅力を企業へ直接伝え、条件交渉まで一気通貫でプロデュース。分業制では決して味わえない「自身の力

でマッチングを生み出す」確かな手応えが得られます。

‧人材紹介事業におけるCA経験(1年以上)

‧成果目標への責任と、求職者への丁寧な支援を両立してきた経験

‧KPIや事業数値の設計‧モニタリング経験

‧チームリーダーまたはメンバー育成の経験

‧社内MVPやトップセールスなど、成果創出に向けて高いコミットをした経験

想定年収:456万円〜900万円

月給:380,000円〜928,300円

月額(基本給):216,000円〜685,000円

その他固定手当/月:65,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、99,000円〜178,300円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験‧スキルなどを考慮して決定

※固定残業手当は「職務手当」として支給します。

■その他固定手当内訳:地域手当30,000円+ライフプラン手当35,000円

■昇給昇格:年2回

■決算賞与:会社業績により支給(年2回)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始

■年次有給休暇※時間単位取得可能

■慶弔休暇※支給条件あり

■いつでも五暇(5日)‧ウェルカム休暇(4日)‧ライフサポート休暇(5日)‧妊活支援のための特別休暇(支給条件あり)な

ど

通勤手当:有 通勤交通費支給(上限月35,000円まで)

住宅手当:有 近接住宅手当:月2万〜3万円(支給条件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン∕事業部門マネージャー)→最終面接(対面※オンラインご相談可∕代表)

※候補者の属性に合わせて、選考フローが変更になる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし