【群馬‧栃木‧埼玉北部∕直行直帰】食品‧飲料工場向け洗浄のソリューション提案◆実働7H◆衛生管理

【手厚い研修体制◎未経験も歓迎∕成果に応じてインセンティブの支給有り∕経営安定◎衛生管理におけるリーディングカンパニー∕年休124日】

群馬県‧栃木‧埼玉北部全域および近隣エリアを主に担当いただく予定です。

■職務概要:

食品、ビール飲料、乳業などの工場に洗浄剤‧洗浄プログラムや工場内の機材を洗浄する装置など洗浄のソリューションを提案し、お客様のコスト削

減に貢献する業務です。

■業務詳細:

‧顧客の現場で衛生状態調査を実施し、自社製品やソリューションプログラムの提案

‧導入した機器や製品のメンテナンスならびにアフターフォロー

‧年間‧月次販売計画と毎週のアクションプランの策定

‧現場試用テストの実施、進捗状況の報告

‧顧客へのトレーニングや勉強会の実施 など

※1日1〜2件程度社用車で訪問をします。メンテナンスサービスと同時に工場関係者からヒアリングを行い、顧客の課題に対してただモノを売るので

はなく、ソリューションの提案を行います。

※作業着を着て工場を訪問するスタイルの営業活動になります。

■組織構成:

‧オフィスは無く直行直帰スタイルになりますが、エリアごとに数名ごとの組織で活動しています。

■魅力:

1若手でも裁量が大きい...顧客先は大手食品工場や飲料品工場などが中心です。大きな顧客になると年間1〜3億円規模の案件に携わることができるほ

か、大手乳業会社の新規案件にも参画できるため、専門的な技術を身に付けられると同時に、スケールの大きな営業経験を積むことができます。また

セールスインセンティブが月次で支払われるので、数字の頑張りがダイレクトに収入に反映されます。

2直行直帰スタイルー自宅から直接顧客現場の工場へ、仕事が終わったら家に戻る直行直帰スタイルですので、時間的にも個人の裁量が大きい働き方

です。

3研修体制...入社後、約半年間は商品知識や営業方法を営業同行(OJT)を通じて身につけていだききます。その他トレーニング施設を使った社内研

修なども行っており、研修後も、上長に随時相談をしながら仕事を進めていくためフォロー体制は整っています。

4衛生管理におけるリーディングカンパニーの信用力...全世界170ヶ国以上で事業を展開する食品衛生‧環境衛生のグローバル企業です。

■必須条件:いずれか必須 《職種未経験歓迎》 《業種未経験歓迎》

‧営業のご経験をお持ちの方

‧サービスエンジニア等のメンテナンスのご経験をお持ちの方

‧食品‧飲料工場などで製造プロセスに関わった経験がある方

‧技術営業経験

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月額:333,333円〜416,666円

年額(基本給):4,000,000円〜5,000,000円

※予定年収とは年俸額にセールスインセンティブを足したトータルの収入予想を指します。

※経験、保有資格等に応じて若干変動します。

■年俸制(12分割)

年俸の1/12が月額給与として支払われます。

研修期間終了後、セールスインセンティブの対象となります。(月次‧年次インセンティブ別途)

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働なし

みなし労働時間/日:7時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:無

■休憩:60分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※休日出勤が発生する可能性がありますが、その場合は振休を取得頂きます。

年末年始休暇(7日間)、有給休暇(初年度14日、最大年20日)

※有給の付与数は入社月に応じて変動がございます。

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 65歳までの継続雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社後半年間の導入研修(体系的プログラムが用意され十分なスキルが習得可能)、トレーニング施設を使

った社内研修など

面接 2回

■選考フロー:

書類選考→1次面接(web)→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし