【渋谷∕未経験可】人材紹介の法人営業(IT‧Web‧ゲーム領域)◆教育体制充実∕早期昇格可

年収450〜650万円 東京都渋谷区 正社員 未経験歓迎

株式会社ギークリー

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応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社ギークリー
職種人材・キャリアアドバイザー
想定年収年収450〜650万円
雇用形態正社員
勤務地東京都渋谷区渋谷1-11-8渋谷パークプラザ4F
年間休日125日

仕事内容

〜IT‧Web‧ゲーム領域特化の人材紹介∕経営課題を採用で解決するコンサルタント∕1300超のマニュアルあり◎独自システムや社内ナレッジに豊富

なデータあり〜

■IT業界について:

当社が特化して取り組んでいるIT業界。昨今の生成AI‧ロボット等の活用の進展により、2040年にはAI‧ロボット等の利活用人材が339万人不足する

見通しで、IT人材不足も追い風となり当社は前期比売上136.9%を達成しております。また、DX化促進のトレンドから事業会社との取引量も増加中。

今後も成長が予測される市場ど真ん中に事業を展開する当社にて、一緒に成長しませんか。

■業務内容:

IT‧Web‧ゲーム領域特化の人材紹介を行う当社。法人営業(RA)として、企業の採用成功に向けて提案を行う採用コンサルタントを募集します。(

※正社員採用の支援です)

【具体的には】

‧企業(人事‧経営層)への中途採用ニーズのヒアリング

‧求人内容の設計、候補者の提案、推薦

‧面接調整、選考フォロー

‧入社までのサポート

※分業制のため、求職者対応は発生しません!法人顧客の対応に集中できる環境です。

■教育‧育成環境について:

入社後は座学と実務研修を並行。基幹システムや社内ナレッジを活用しながら業務を習得できるため、再現性高く成長できます。

人材紹介は情報やノウハウが属人的になりやすいですが、当社ではマニュアル(1300件以上)はもちろん、自社開発システムが複数ありますので、未

経験からでも蓄積されたデータを活用し早期に活躍できる環境です。

例)

【Geek Labo】様々な情報を共有する社内のプラットフォーム。業務内容以外にも関連するニュース、成功事例、読書の学び、ノウハウやケースメソ

ッドの共有など

【OLG(オルグ)】独自システム。求職者のITスキルや前職、転職先での役割などのデータを個人が特定できないように加工し情報を蓄積。求人情

報についても業種や職種などの項目を細分化し整理しデータ活用しています。

■キャリアパス:

実力次第で早期昇格が可能で、半年〜1年でマネジメントに挑戦するケース(チームマネージャーになっても配下は1名〜5名まで◎)や、専門性を高

めるキャリア、他職種(人事‧マーケ等)へのキャリアも広がっています。

応募資格・必須要件

‧社会人経験1年以上

‧四年制大学卒業以上

歓迎する経験・スキル

‧数字を追った経験またはマネジメントのご経験

‧IT/Web/ゲーム業界向けのビジネス経験 ※IT‧Webに関する知識も不要です。入社後に学べます

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:459万円〜684万円

月給:310,000円〜460,000円

月額(基本給):219,300円〜330,300円

その他固定手当/月:10,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、80,700円〜119,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記は想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定

■昇給:年2回(6月、12月)

■賞与:年2回(7月、1月)※基本給の4ヶ月分支給

※実力次第で1年以内の昇格も可能で、20代で年収1,000万円を超える事例もあります。

勤務時間

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

特別休暇、ウェルネス休暇、生理休暇、産前産後休暇等

※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間

125日とする

待遇・福利厚生

通勤手当:有 一部支給(上限2万3千円/月)

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:OJTが中心になります。

※「IT業界に関する専門知識」は入社時には不要です。業務を通じながら学んでいただきます。

選考について

1次面接(オンライン可)+適性検査:人事もしくは現場マネージャー

最終面接(対面必須):役員

※適性検査は1次面接とは別日で実施予定です。

※選考回数は場合により変動がございます。

※ご応募から内定まで3日〜2週間程度を予定。ご応募から最短で1ヶ月の入社が可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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