【大阪】海外営業|医療‧衛生材料◆東証プライム上場エア‧ウォーターG完全子会社=裁量権を持った働き方

◆◇創業111年の老舗安定企業∕医療‧衛生材料の総合サプライヤー∕メーカー×卸業として安定経営を実現∕国内販売トップシェア∕年休125日‧残

業15時間程∕福利厚生充実◆◇

■業務詳細:

‧海外の既存代理店への営業活動

受注対応、価格交渉、納期調整、問い合わせ対応、見積作成、新商品提案等

‧海外代理店との販売戦略‧販売計画の立案、進捗管理

‧新規市場、新規顧客の開拓

‧海外展示会への出展、商談会への参加

‧海外出張による顧客訪問‧市場調査

‧国内外メーカー‧仕入先との折衝、新規商品の探索‧企画

‧各国の医療機器規制対応、登録書類の準備、社内関係部署との連携

‧取引条件、契約書に関する折衝

‧貿易実務(個別契約書、船積書類の作成など)

■募集背景:

海外営業部では既存取引先への営業活動に加え、新規市場‧新規顧客の開拓、海外展示会への出展、海外出張、新商品の提案など、今後さらに海外事

業を拡大していくための営業活動を強化しています。

一方、現状では課員の営業職は1名のみで、管理職も営業プレイヤーとして多くの案件を担当しており、営業活動とマネジメント業務を並行して担っ

ている状況です。また将来的に営業案件や取引先を引き継ぎ、海外営業の中核を担う若手‧中堅営業人材が不足しています。

今後の海外事業の継続的な成長につながる営業体制の構築に向け、将来的に海外営業部の中核を担う人材を採用したいと考えております。

■入社後の流れ:

配属部署にてOJTを開始し、先輩社員との引継ぎを通じて、担当顧客や営業活動について理解を深めていただきます。

独り立ちの時期は一律ではなく、習熟度や経験に応じて判断するため、安心して業務に取り組める環境が整っています。

■評価制度:

ノルマを課すスタイルではなく、担当顧客ごとに設定された予算をもとに営業活動を行っています。予算の達成状況は評価項目の一つとなりますが、

達成のみを重視するのではなく、取り組み内容や担当業務の特性も踏まえて評価を行っています。

‧海外営業の実務経験をお持ちの方

‧英語での商談、メール対応が可能な方

‧基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等)

‧中国語での会話、メール対応が可能な方

‧医療機器、医療用品、衛生用品、介護用品業界でのご経験

大学卒業以上

想定年収:500万円〜650万円

月給:280,000円〜350,000円

月額(基本給):280,000円〜350,000円

※上記年収はモデルであり、経験‧スキルを考慮します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(過去実績4.52ヶ月分)※勤続1年未満の賞与については規定あり

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:45分

時間外労働:有

残業:月15時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇(4日)、年末年始(6日)、年次有給休暇(6ヶ月後10日〜最高20日付与)、特別休暇、産前産後休暇、育児休業‧介

護休業など

通勤手当:有 上限月10万円

住宅手当:有 社内規定により支給致します。※福利厚生欄に詳細有

家族手当:有 配偶者24,300円、子2,800円/人※4名限度

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

教育制度/資格補助:eラーニングおよびOJTなど

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定‧入社

※適性検査実施なし

面接回数: 2回

筆記試験: なし