【大阪‧北浜】ルート営業(環境装置などインフラ商材)営業未経験可◆年休127日×フレックス

住友化学や日本触媒など大手メーカーと安定取引∕創業80年超×黒字経営∕

既存顧客への提案営業が中心∕製造オペレータや保全など営業未経験入社者も活躍中!

〜確立された基盤と信頼を武器に、裁量ある営業でキャリアをさらに高めませんか?〜

■職務内容

プラント設備における工業用機械(バルブ、環境装置、タンク、ライニング等)の提案営業をお任せいたします。

主な業務としては、工業機械関連の仕入れ〜販売業務となります。

■取扱商材

プラント設備における工業用機械(バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等)が中心となりますが、お客様が望むものであれば、幅広く提案でき

ます。

受注金額は、数万円のものから数億円のものまで。金額からしても、幅広い商材を取り扱い、様々なお客様の要望に応えられるのが特徴です。

■担当顧客

顧客は、化学‧製薬‧食品メーカーやエンジニアリング会社、装置メーカーなど幅広いお客様を担当できます。営業先は、その業界の資材部門‧設計

部門‧工務部門になります。担当顧客数は、平均15〜20社ほどになります。

◎入社後半年から1年間は、上司、先輩社員の同行によるOJTを中心とし、製品知識や業界の商慣習を身に着けていただきます。

■営業スタイル

既存:新規=9:1の割合で、基本的に既存顧客の深耕営業となりますが、守りと攻めのバランス感覚が求められます。ご自身のセンスと企画力で思う

存分実力を発揮していただけます。

■組織構成

営業13名(60代2名、50代2名、40代3名、30代4名、20代2名)、営業事務職4名が在籍。

■社内の雰囲気

困った時はすぐに相談しやすい環境です。プライベートの充実も重要視しており、サッカーやゴルフなど競技志向で取り組む社員も多く、社員同士で

バーベキューや旅行も行きます。昨年の社員旅行は台湾に行きました。

■「三共商事」の魅力

ここ十数年、右肩上がりに伸び続けている成長企業。現在の山路社長就任後、顧客基盤拡大から組織風土に変革を起こしてきた。員一人一人の自由度

が高い分、裁量権があり、お客様への提案できる幅も非常に広い。仕事内容だけでなく、年間休日127日‧完全週休2日制で今ではフレックスタイム制

も導入され、在宅勤務も可能など、フレキシブルな働き方もできる魅力的な企業です。

■必須経験

※以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧法人営業経験をお持ちの方

‧製造メーカー(機電‧化学系‧プラント‧設備など)での就業経験のある方※職種不問

‧バルブやポンプなどの製品に関する営業経験をお持ちの方は大歓迎です!

想定年収:450万円〜750万円

月給:268,500円〜411,500円

月額(基本給):230,000円〜350,000円

その他固定手当/月:5,000円〜10,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、33,500円〜51,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■外交手当:5,000〜10,000円

■賞与:年2回 業績に応じて期末賞与あり ※計6ヵ月分以上(昨年度実績)

■役職手当:5,000〜100,000円(主任〜部長)

■モデル年収:30歳:600万以上、40歳:750万以上、45歳課長クラス:900万以上*成果により変動

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均20時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

創立記念日(5/1)、夏季休暇、年末年始休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 扶養手当...20,000円

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続2年以上で適用∕再雇用あり(最高70歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社後半年から1年間は教育期間として、既存社員のサポートや営業同行を行いながら、業務の流れ‧商品

知識を身に着けていただきます。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(課長クラス)+適性検査→最終面接(社長‧部長)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり