【名古屋市】フルーツゼリーの既存営業※チームリーダー∕〜プライム市場上場‧DyDoグループ

〜フルーツゼリーの既存営業∕プライム市場上場DyDoグループ∕「くだもの屋さん」等知名度有∕量販店などのバイヤー向け提案営業∕完全週休2日

〜

■業務概要:

ダイドードリンコグループ(東証1部上場)の連結子会社である同社にて、法人向けの提案営業をお任せいたします。主に既存顧客への深耕営業が中

心で、新規:既存=1:9の割合で営業活動を行っていただきます。スーパー、ドラッグストア、量販店などのバイヤーに対し、季節ごとの新商品を含

めた提案を行い、定期的な大きな受注を獲得します。

■職務詳細:

‧営業推進‧チームマネジメント:営業メンバーの活動進捗管理 ‧販売目標達成に向けた施策立案 ‧商談内容のレビューおよび提案支援 ‧社内関連

部署との調整業務

‧販売データ分析:POSデータや販売実績の集計‧分析 ‧カテゴリー別売上分析 ‧市場動向の調査 ‧販売課題の抽出と改善提案

‧販促企画:季節商品発売時の販促施策立案 ‧売場づくり提案の企画 ‧店頭キャンペーン運営 ‧販促物作成に関する関係部署との折衝

‧営業支援業務:主要取引先への同行訪問 ‧提案資料作成 ‧新商品の販売計画策定 ‧展示会や商談会の運営

既存顧客への深耕営業(新規:既存=1:9)

スーパー、ドラッグストア、量販店のバイヤーへの提案活動

季節ごとの新商品を含む提案

売り場戦略の提案や店舗応援(棚割変更時)

チェーン店舗巡回などの定期フォロー

■組織体制:

20代から50代までの計5名で構成され、若手からベテランまでが活躍しています。チームワークを重視し、互いにサポートし合いながら目標達成に向

けて取り組んでいます。

■募集背景:

ダイドードリンコグループ(東証1部上場)の連結子会社として、フルーツゼリー市場でトップシェアを誇る製品群を展開しています。既存顧客との

関係をさらに深め、成長を続けるために、法人向け提案営業の新メンバーを募集いたします。

■評価制度:

期初に設定する目標への到達度をもとに上司との面談の後査定されます。行動目標の達成にも比重が置かれるため、努力がしっかりと評価される環境

です。

■必須条件:下記いずれも必須

‧スーパー、ドラッグストア、量販店などへの 営業経験をお持ちの方

‧チームリーダー経験など、何名かのメンバー育成経験をお持ちの方

‧食品業界やメーカーでの営業経験をお持ちの方

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:400万円〜450万円

月給:235,000円〜275,000円

月額(基本給):235,000円〜275,000円

※アシスタントマネージャーとして採用となった場合の想定年収です。

経験‧能力‧適性等を踏まえ、採用時の役職および年収を決定いたします。

‧昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月‧12月※標準支給率2.4か月)

‧ほか、資格手当など

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間:約10時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■休み:土‧日‧祝日

年間数回の土曜日勤務につきましてはコアタイムの設定はなく、お休みされる方がほとんどです。

特別休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始

有給休暇:入社半年経過時点10日

通勤手当:有 交通費支給(同社規定による)

家族手当:有 配偶者5千円、子3千円(扶養対象に限る)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅(通勤が不可能な場合時に検討)

退職金制度:有

教育制度/資格補助:これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します

■選考フロー:

1次面接→2次面接→内定

※面接2回と筆記試験(SPI)を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり