【豊田】既存営業(工業用資材)◇モノづくりの現場を支える専門商社◇風通しが良く主体的に働ける環境◎

◆◇当ポジションの魅力◇◆

‧9割既存顧客|新規開拓に追われない、信頼構築型の法人営業

‧設計‧開発段階から入り込む提案営業|ただの物売りではありません

‧世界的メーカー「スリーエム」など高付加価値商材を扱える

■当社について

”世界のスリーエム”をはじめとする、技術力の高いサプライヤーと取引する専門商社です。主な商品は接合テープや接着剤や発泡体加工品などの工業

用材料です。

■募集背景

近年は既存顧客からの引き合い増加や新たな製品提案の機会が増えており、事業拡大に向けた営業体制強化を目的に新たなメンバーを募集します。

■業務内容:ご経験や適性に応じて配属先を決定

◇営業一課

訪問先はメーカーの設計∕技術∕開発のお客様が主体。さまざまな製品の新モデルにおける新しい部品の製作にあたり顧客からのご相談に対し、材料

品質、具体的なコスト、納期などを提案し採用∕受注を目指します。

◎営業スタイル:9割既存営業

◎出張:2〜3カ月に1回程度(主に東海圏)

◎担当顧客数:200社程度(よくお取引のあるメイン顧客は30社程度)

◇営業二課

全国にある150社に及ぶ段ボール製造工場に対して営業を行います。

工業設備は20〜30年というスパンで稼働するため、 一度受注契約が決まると、その後は継続的に契約が続く特長があります。

◎出張:月1回程度(エリアは全国)

◎出張期間:2泊程度が主です

◎メイン顧客:10社程度

■入社後のイメージ

◎入社後1ケ月目:社内でのOJT(CSスタッフの業務:受発注作業‧見積作成 他)

◎1ケ月後〜半年:先輩に同行。サポートをうけながら業務の習得

◎半年〜:担当企業の決定

■キャリアパス

将来的には次のようなキャリアをお任せしたいと考えています。

大口顧客をお任せし、売上拡大を目指す役割、特定製品もしくは特定業界のマネージャー、新規事業開発、後輩や部下の育成等

■社風‧会社の雰囲気

豊田営業所では、仕事経験も年齢も様々なスタッフが活躍しています。性別‧年齢‧担当業務に関わらず、全スタッフが情熱をもってイキイキと仕事

に取り組んでいます。社長や先輩との距離が近く風通しがいいのも特徴で、年次にとらわれず互いの意見を尊重しながら働ける環境

‧普通自動車免許(AT)

‧法人営業経験1年以上

‧商社∕メーカーでの営業経験者(商材不問)

‧人材派遣∕人材紹介∕不動産の仲介業経験

‧小売∕流通∕外食業界でのスーパーバイザー∕施工管理経験∕プリセールス経験者など、間に入っての利害調整

◎こんな方にはおすすめの環境です

‧継続的なお付き合いの中で顧客と向き合いながら働きたい方

‧営業職として、提案力を身に着けたい方

‧成長環境でやりがいを持ちながら勤務したい方

大学卒業以上

想定年収:480万円〜620万円

月給:251,900円〜319,900円

月額(基本給):236,900円〜301,900円

その他固定手当/月:15,000円〜18,000円

※経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与:年2回

■昇給:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日:完全週休2日制(土‧日)

■休暇:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

※下限日数は入社半年経過後の付与日数

通勤手当:有 月間2.5万円まで支給

住宅手当:有 当社規定による

家族手当:有 子供手当:月10,000円∕人

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:1年後に1人前になれるようステップを踏んで指導します。実際の仕事のなかで起きる失敗‧成功事例をもと

に繰り返し学ぶOJTを基本としています。

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(社長‧採用担当者)⇒2〜3次面接(社長‧採用担当者)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり