【東京∕港区】新卒採用イベントの企画〜運営‧新卒両面型人材紹介コンサルタント◆未経験歓迎◆年休128日◆

<第二新卒歓迎><教育体制充実><8年連続150%成長中企業><中途多数の働きやすい環境><産休育休取得率100%>

■仕事内容:

新卒採用∕中途採用事業など様々な事業を展開している総合人材会社の当社にて、企業と学生をつなぐ採用イベントの企画〜営業をお任せします。イ

ベントの運営から人材紹介、企画立案まで幅広く関われるポジションです。

■業務詳細:

■業務詳細:

【新卒イベントの企画〜運営】

★営業/コンサルティング業務

25〜35名規模のマッチングイベントを中心に、企業の新卒採用支援を行います。新規開拓‧既存企業へのフォロー(イベント後のマッチングフォロー

等)の双方を担当いただきます。

★企業/学生の集客業務

学生団体との協力やSNSを活用し、イベントや人材紹介に参加する学生‧企業を集客します。(集客業務は業務委託の方にも依頼しているため業務割

合としては少なめになります)

★就活イベントの運営

イベント当日までの準備‧運営や次回イベントに向けた改善、新しいイベントの企画立案なども担当頂きます。

【新卒人材紹介事業】

シンフォニードではCA(キャリアアドバイザー)とRA(リクルーティングアドバイザー)のどちらも経験できます。

★CAの業務内容:CAとして学生に企業を紹介し、キャリア形成を支援します。

★RAの業務内容:求人募集をしている企業を探してMTGを組み、企業の人事と人材面からの課題を伺い、一緒になって企業に合う求職者を探してご紹

介します。

■求める人物像:

採用イベント時など、学生の前で同社について話をして頂く機会等、様々な方とコミュニケーションを取って頂くポジションになります。

‧明るく前向きで向上心がある方

‧自身の目標や目的意識を持っている方

■組織構成:

副社長直下メンバー2名

※副社長は某大手人材紹介での経験あり

■キャリアパス

本ポジションは新規事業であり、入社後リーダーやマネジメントのポジションを目指すこともできます。

■研修制度も充実:

入社後は業界理解の為に座学研修、その後のロープレ研修、先輩社員が必ず1人付いてOJTと、3ヶ月間しっかりとフォローする研修になっているので

安心です。

■社風:

メンバーや役職者でも「あだ名」や「さん」付けで呼び合うようなオープンなコミュニケーションを取っています。同社の平均年齢は27歳でフレッシ

ュな社風になっています。また、女性社員も多く活躍しており、ライフイベントがあっても長期就業が出来る環境です。

■働き方:

‧有給取得率は8割以上

‧連続した1週間以上の休みを取ることも可能

‧時差出勤可能

■当社について:

シンフォニードでは「いつか叶う」を「今」にする、という理念を大事にしています。社風としても、「やりたい」と声を上げたら挑戦させてもらえ

る環境があるため、枠に囚われず様々なスキルを身に着けることが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

‧正社員経験1年以上

‧営業(有形‧無形問わず)、販売、接客などの経験1年以上

‧数字を追った経験

※入社者事例: 人材紹介‧広告業界の営業‧媒体営業など業界職種問わず

‧大学卒以上

‧将来マネジメントにチャレンジしたい方

‧新規事業の立ち上げに関わりたい方

‧イベント系に携わった経験がある方

‧人材紹介の経験者

‧新規営業の経験

大学院、大学卒以上

理論年収: 400 万円 〜 450 万円

想定給与: 286000 円 〜 322000 円

基本給: 209700 円 〜

想定労働時間: 156.0 時間

固定時間制

<労働時間区分>

事業場外みなし労働時間制

みなし労働時間/日:8時間00分

休憩時間:60分

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

10:00〜19:00

年間休日: 128日

年間有給休暇: 10日付与

備考: 完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数128日

年末年始休暇(12/30〜1/3)、夏季休暇(4日)、有給休暇(入社半年後10日付与※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数

は増えていきます。)、育児‧介護休暇、産前‧産後休暇

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

健康保険: 有

厚生年金: 有

雇用保険: 有

労災保険: 有

備考: 各種社会保険完備

【その他】

<各種制度>

■社会保険完備(雇用‧労災‧健康‧厚生年金)

■交通費支給

■定期健康診断

■髪色‧服装‧ネイル自由(常識の範囲内)

■誕生日祝い

■住宅補助‧引越し費用負担(規定あり)

※U‧Iターン支援あり

■各種研修制度(入社研修‧OJT研修)

\待遇‧福利厚生も随時更新予定∕

上記以外にも社員の声を反映しながら随時更新していく予定です。

<その他補足>

■役職手当

■教育研修制度

■社員紹介制度など

■慶弔見舞金