キャリアアドバイザー&法人営業<人材紹介営業経験2年以上>

キャリアアドバイザー

【戦略‧ターゲットの強み】

〇採用母数が多い

企業の成長に必要な営業職でかつ、採用母数が多い領域をターゲットとしています

→DX、WEBマーケティング、非対面型接客が伸びたとしても

AIよりも人が介在した方が、顧客にとって良いコンサル要素が強い営業職は残り続けます。

〇対象とする求職者が多い

営業‧販売‧接客の就業人口の多い職域を対象としているので、求職者の集客がしやすい。

〇不況に強い

弊社は●●業界特化の紹介会社です。とあえて業界特化をしておらず、

営業職は幅広い業界で必要な職種の為、特定の業界が不況になったとしても、他業界へ紹介すれば良く不況に強い。

人材紹介の業務は大きく分けて以下に分けられます。

1求職者の集客

└スカウト媒体を利用したメール集客

2キャリアアドバイザー

└求職者の面談→求人紹介→選考サポート

ヴォイスキャリアコンサルティング株式会社の営業は、

一気通貫で12全て担当しています。

他の人材紹介会社は、12の担当が分かれている事が多く、

その業務だけに集中して仕事が出来るので、

効率は良いですが、一部分しか経験は出来ません。

弊社は一気通貫なので、業務はマルチタスクになり、その分大変な面はありますが人材紹介の一連の業務の全てに携わる事が出来ま

す。

■一気通貫型の人材紹介のメリット

企業と商談して、求める人物像を設定。

→母集団に対して集客アプローチ。

→求職者との面談の場で、求める人物像と相違がないか確認した上で、企業へご紹介。

企業に、候補者の履歴書や職務経歴書では図れない、性格や志向性などの内面の情報まで伝え、

企業と求職者の間を自ら取り持って調整する事が出来る為、意思疎通のずれを防ぐこと出来る。

上記プロセスを一気通貫で自ら行うことで、

入社前及び入社後のミスマッチが少ない人材紹介が可能になる

■人材紹介会社は、<業界特化型>と<職種特化型>の2つがあります。

<業界特化型>の例としては

IT業界特化(エンジニアやクリエイティブなど)や医療業界(医師、看護師、介護士など)があり、

その業界の知見は深まりますが、それ以外の業種の企業に携わる機会はございません。

同業界で同職種の方の転職サポートが主なので、いつも同じ属性の企業や求職者と日々折衝することになります。

ヴォイスキャリアコンサルティングは、

様々な業種、職種に対応をしております

<経験>

〇人材紹介の営業経験 2年以上

<社数>

20代:3社迄

30代:4社迄

40代以上:5社迄

理論年収: 400 万円 〜 1000 万円

想定給与: 300000 円 〜 500000 円

基本給: 216048 円 〜

想定労働時間: 160.0 時間

固定時間制

〈勤務時間〉

09:00〜18:00

休憩:60分

夜間勤務:なし

年間休日: 120日

年間有給休暇: 10日

備考: 〈休日休暇〉

休日:土日祝休み

年間休日:120日

休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、産休‧育休、慶弔休暇

補足情報:■休日

土日祝日休み

+有給休暇 ※法定通り:初年度10日 最大20日付与 + 各種慶弔休暇

+達成休

■その他休日

‧求職者の面談を土日祝に自主的判断で入れた場合は、振替休日

(100%取得実績)

→土日祝は在宅勤務可能

→時間単位で振替休日取得可能

‧具合悪い時は、在宅勤務可能

‧具合悪い時は、仕事中に病院に行っても良い

健康保険: 有

厚生年金: 有

雇用保険: 有

労災保険: 有