24-017《愛知》　【調達・購買】　電子系部品および刃具(刃物) グローバル調達業務

●電子系部品においては、日本及び海外調達・海外工場支援を含めたコストダウン活動、及び新規業者開拓、取引先の管理、新製品、量産製品の原価低減活動、安定した調達のためのシステムを含めた仕組み構築。

●刃物系においては、製品(電動工具、充電工具)で使用するドリルビット、砥石、ノコ刃など、園芸商品に使用するチェーン刃、草刈り刃などの先端消耗アクセサリーの調達、開発業務

※成果を重視する実力主義です。若い人材、外部からの人材を継続的に入れて活性化を進めている職場です。また、業界トップメーカーとしての知名度を活かしグローバルに活躍できます。

※入社後のキャリアプランとして、海外出向やマネジメントするポジションにつくことも可能。

【募集背景】

電動工具の急速な電子化及び事業の拡大に伴い、半導体・電子部品の調達人材が不足しており、強化が急務となってる。人材強化とともに、量的確保と同時にコストダウンを図っていく。

充電製品メーカーへの進化を目指すため、充電製品に最適なアクセサリー、園芸商品で使用される刃物類などの商品ラインナップを早急に強化し、導入スピードを更に加速する即戦力となる人財確保が急務である。

【配属】

第１購買部　OEM/ACC部

第１購買部　：４２名

OEM/ACC部：３４名

【転勤】

無し

【必須】

以下いずれかの経験5年以上

①機械、電機メーカーもしくは商社で半導体調達の実務経験

②刃具(刃物)などの調達もしくは工具類開発の経験が５年以上。

　　（ビット、超硬ドリル、チップソー、砥石、チェーン刃などの刃物）

【希望】

・電子部品の機能、業界を把握している方優遇。

・実際にモノを立ち上げたり、不具合の対応を経験している。

・図面や仕様書が読める。材料・工程の知識・原材料の市況動向を把握できる

大学卒／大学院卒

※想定年収は定時ベース。月給は家族手当、地域加算給含んでいません。

※能力・年齢等を考慮の上、当社規程にて決定します。

※残業時間20h含んだ場合の想定年収

　 27歳　大卒/独身　578万円～

　 30歳　大卒/独身　614万円～

　 35歳　大卒/独身　772万円～

　 40歳　大卒/独身　864万円～

　＊想定年収であり、残業を含め確約するものではありません。

※試用期間3カ月あり。期間中、待遇の変動なし。

※テレワーク勤務なし、フレックスタイム制なし

＜昇給・賞与＞

昇給：年1回（4月）

賞与：年2回（6月、12月）

＜諸手当＞

残業手当、休日出勤手当

通勤手当（全額支給）※車通勤の場合は会社規程に準ずる

家族手当（配偶者19,500円、18歳未満の子供4,500円）

08:20〜17:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

その他休み(完全週休2日制)

★年間１２７日

　完全週休２日制　その他（ＧＷ、夏季休暇、盆休み、年末年始）

　※休日は会社カレンダーによる

★有給休暇（入社時に６日、入社３カ月後２～１３日、

　　勤続１年以上２０日）但し、出勤率８０％以上

★その他

　多目的休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、チャージ休暇、

　育児休暇、介護休暇など

屋内、敷地内全面禁煙。「喫煙専用室設置」「屋外に喫煙場所設置」あり

各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用保険・労災）

独身寮、社宅あり（入居については要相談）

　※住宅手当として金銭を支給する制度ではなく、寮・社宅制度にて安価に住居を提供する制度。但し会社管理下を条件とする。

厚生年金基金

退職金制度（入社2年以上の方）

昇格試験時研修

異業種交流研修

キャリアプランセミナー（30歳前後）

新任監督者研修

マキタビジネススクール（通信教育）

ライフプランセミナー（定年退職準備）

財形貯蓄

マキタ企業年金基金

契約保養所

従業員持株制度　など

書類選考

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【対面選考】

一次選考：会社紹介(30m)、職場紹介(30m)、専門試験(60m)、部門面接(60m)

　↓　 　　 ＊別途Ｗｅｂテスト

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二次選考：役員面接

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内定

◆公共交通機関で来社した場合、一部面接交通費を支給します。

試用期間: 3ヶ月（※試用期間3カ月あり。期間中、待遇の変動なし。）

採用人数: 2〜3名