経営企画室メンバー(営業・採用・企画・広報)

(1)新卒・既卒採用、社員のフォロー、育成

・インターン計画・実行

・新卒採用、内定者ケア

・中途採用、教育

(2)営業(特に常駐・派遣案件)実務全般

・お客様要望のヒアリング

・顔合わせや派遣日程調整

・お客様先業務者の定期フォロー

・派遣事務

・お客様先派遣社員の研修、フォロー等

(3)経営企画室メンバーとしての業務

・広報、マーケティング、SNS運用等

・インサイドセールス(ウェブ商談等)

・危機管理(BCPやハラスメント対策等)

・社内システム管理、WEB/DX業務

・社内イベント企画

・新規事業

【募集背景】

今まで東日本全体を担当していたメンバーの退職に伴い募集しております。

【配属】

経営企画室

６名：社長や常務といった経営幹部メンバーを含めて活動しております。

【転勤】

無し

・普通自動車免許(AT限定可)

・営業・採用・広報の全ての業務に挑戦してみたい方

・顧客折衝経験のある方(業界不問)

・体制構築やお客様との関係構築に関心の高い方

・当社の動画を見て、カルチャーに共感いただける方

<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円

その他固定手当/月:20,000円

<月給>

270,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

時間外労働:残業をした場合、別途残業手当として支給されます(15分単位)

その他手当内訳:地域手当15,000円+通信費5,000円

昇給:1回(7月/業績による)

決算賞与:1回(6月/業績による)

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

残業は月平均20h以下です。

週休2日制

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日のみ)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数110日

※休日出勤の場合振休取得

年末年始、慶弔休暇

育児休暇(男女ともに取得・復職実績有/昨年男性取得人数2名)

有給休暇(取得率90%以上/平均消化日数10.8日)※100%を目指しています。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■個人型確定拠出年金（iDeCo）支援

■奨学金返済補助制度

■JASSO代理返還制度

■定期健康診断

■研修制度

┗eラーニング、入社時研修、メーカー研修、勉強会 など

■メンター制度

■定期面談

┗年2回、目標やキャリアについての面談を実施

■ベビーシッター制度

■チケットレストラン制度（社内規定あり）

■健康増進手当（社内規定あり）

Web書類選考

↓

Web面接（1～2回）＋適性検査

↓

内定

※面接日・入社日はご相談に応じます／1カ月以内のご入社も可能です

※応募の秘密は厳守します

★面接はWebで実施／平日20時以降や土日面接も柔軟に対応します

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 1名