<人事 × 広報 × ブランディング> 会社の認知とブランド価値を高め、企業成長を加速させる採用広報ポジション。 主体的に提案し、動ける方を募集します。/※未経験も歓迎です!/

年収350〜600万円 東京都 正社員 未経験歓迎

Owen株式会社

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募集要項

企業名Owen株式会社
職種人事・採用・労務
想定年収年収350〜600万円
雇用形態正社員
勤務地東京都中央区銀座八丁目10番6号 銀座MEビル3階
掲載日2025年10月7日

仕事内容

【仕事内容】

会社の“魅力”を 社内外に伝え、共感を生むことで仲間とファンを増やす ポジションです。

採用活動 と 広報・ブランディング活動 を横断し、会社の成長に直結させていきます。

<採用業務>(仲間を迎えるための活動)

採用したい人物像の明確化(どんな人が合うかを定義)

求人票・スカウト文の作成(魅力が伝わる表現)

媒体・スカウト・応募者対応(LINE / メール / DM)

カジュアル面談・選考面接の実施

→ 魅力を伝えながら“相性”を見極める面接

入社後のオンボーディング(ミッションの言語化・定着支援)

採用プロセス改善・KPI管理(スピード感と精度の向上)

役割のポイント

→「採用すること」ではなく、“共感で仲間が自然と集まる状態” をつくります。

<広報・ブランディング業務>(会社を好きになってもらう活動)

ブランドメッセージ / 世界観の言語化(会社は何者か?を明確にする)

社長・社員インタビューの企画 / ライティング / コンテンツ化

SNS(Instagram / TikTok )・HP、採用サイトの企画運用

→ 雰囲気・価値観・人柄・思想を発信

外部メディア・業界団体・イベントへの露出企画

→ 社長取材のアレンジ / メディアアプローチ含む

プレスリリース / 紹介資料 / スライド等のブランド統一

社内外イベント / 見学会 / カジュアル交流会の企画運営

役割のポイント

→「情報を流す」のではなく、“この会社はこういう価値がある” を社会に伝えていく広報です。

<この仕事の魅力>

採用 × 広報 × ブランドづくり に一気通貫で関われる

会社の世界観・空気・魅力を言葉・写真・動画で表現できる

経営と近い距離で、イメージ戦略 / 採用戦略に携われる

完成された組織ではなく、一緒にブランドを育てるフェーズ

「どう魅せるか?」のアイデアをそのまま形にできる裁量

こんな人に向いています

発信することが好き(SNS / 文 / 写真 / 気持ち / 世界観)

人と話すことが好きで、相手の良さを見つけるのが得意

会社の空気感づくり・カルチャーづくりにワクワクできる

“ただの人事” ではなく ブランドを育てる立場で働きたい

【募集背景】

事業拡大させるための新設ポジション

【配属】

コーポレート事業部

【転勤】

無し

応募資格・必須要件

<下記すべて必須です>

・営業経験or人事経験or広報経験or人材業界での経験or広告業界での経験 いずれか1年以上

・自ら意思を持って働ける方

・チームワークを大切にする方

・コミュニケーションを取りながら働きたい方

・明るい対応ができる方、愛嬌を持って対応ができる方

・負けず嫌いな方

・目標達成意欲が高い方

・喫煙者はNGです。(社内外に喫煙環境がないため)

・29歳以下の方(※例外事由3号イ 若年層の長期キャリア形成のため)

学歴

大学卒/大学院卒

給与

・交通費(月3万円まで)

・昇給年1回

・賞与年2回

・毎月のチームインセンティブ制度

※賞与は正社員となり半年を過ぎた賞与支給タイミング(3月・9月)での支給となります。

年収例)

1年目 約350万

2年目 約400万

3年目 約440万

※上記は未経験者の例で経験者は、経験に応じて決定となります。

勤務時間

10:00〜19:00

時間外労働: 有り(月平均 15時間)

固定残業代制: 基本給:200,000円〜250,000円

固定残業代:40,000円〜50,000円

固定残業時間:25.00時間

超過分別途支給:あり

遅くまで残るということは基本ほぼないですが、業務が重なるタイミングで残業が発生することはあると思います。

休日・休暇

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日127日+有給休暇

・完全土日祝休み

・夏季休暇

・年末年始休暇

・慶弔休暇

・産前産後/育児休暇

・有給休暇(半年後から支給。10日~勤続年数に応じて最大20日)

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)

・ネイル自由

・オフィスカジュアル

・フリードリンク

・資格取得手当

・定期健康診断制度・社員旅行(年2回程度)

・月1飲み

・各種イベント・レクリエーション

・水曜ランチ

・月5,000円までの図書費

・毎週金曜1時間早帰り

選考について

書類選考→WEB面接1回→来客面接1回→合否

試用期間: 6ヶ月(試用期間中の雇用形態は契約社員となります。

これまで入社し6ヶ月経過した方は基本正社員となっております。)

採用人数: 1名

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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