障がい者活躍推進 ※リーダー〜マネージャー候補：コーポレート本部

『ミッション』

このポジションは、企業で働く障がい者の安定就労・活躍支援、個々の特性に合った配慮やアシストをする「総合支援チーム」をリードすることをミッションとしています。

また、関係部署と障がい者本人を繋いで良好な関係を築いたり働く環境を整えていくためのアイデアを形にしていくことも期待されます。

『仕事内容』

主に以下の業務を担当していただきます。

・ 組織や支援担当メンバーのマネジメント

・ 障がい者の方々の職場適応支援、業務指導、サポート

・ 障がい者の方々のキャリアプランニング支援

・ 障がい者の方々のメンタルサポート

・ 支援体制の仕組み・制度づくりおよび改善

・ 合理的配慮事項の管理や現場連携

・ 就労移行支援機関とのリレーション構築

・ 障がい者採用業務

・ その他、関連する業務

【募集背景】

【募集枠：1名】

【転勤】

有り

・ 下記いずれかのご経験をお持ちであること

①障がい者支援に関する知識、実務経験

②労務関連の知識、実務経験

③障がい者の方々の活躍支援に興味があり、企画関連の実務経験

・ 組織のマネジメント経験（組織サイズや年数は不問）

・ TOEIC800相当の英語力、もしくは入社後２年間以内に同等のスコアを取得する意欲をお持ちであること

・ ジョブコーチ、社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方

・ 障がい者の就労支援経験がある方

・ 社内外の多くの部署との連携、調整業務経験がある方

大学卒／大学院卒

応相談

※年収は職種により異なるため、都度お問い合わせください。

※年収は目安であり、スキル・経験により決定します。

月給301,000円～

（基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円）

※月 40 時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当支給

※上記は中途採用時の提示する賃金の最低額です。

※通勤手当（条件・上限あり）支給

※給与デジタル払い対応（一部を楽天ペイ残高で受取可）

※一部ポジションでは異なる場合あり（裁量労働制の適用や管理職等）

09:00〜17:20

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休 2 日制（土日）・祝日

年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、サクセス休暇など）

加入保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など

カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、社員持株会など

福利厚生へのリンク

書類選考

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1次面接

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2次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 1名