【東京・未経験歓迎】人事労務業務バックオフィススペシャリスト（給与計算経験者優遇）／人事未経験OK

【人事労務オペレーション業務】

・顧客企業の給与計算業務全般（給与・賞与・退職金・住民税・年末調整など）※給与システムを使用

・マイナンバーや人事データなどの管理業務（入退社手続き、勤怠等労務データの管理、異動申請処理など）

・社会保険手続き関連（社労士事務所との連携）

・ヘルプデスク業務（顧客からのお問い合わせ対応、人事・労務に関する各種相談への対応）

・労務関連の各種レポート作成

◆将来的な業務：業務に精通し、希望するキャリアパスに応じて挑戦可能

【業務改善・効率化】

・業務プロセスの課題発見と最適化に向けた改善提案

・デジタルツールを活用した効率化施策の企画・実行

・品質向上のための仕組みづくり・標準化

・チームメンバーへの指導・サポート

※担当クライアント数：1～3社程度

＜ミッション＞

当社は企業の成長に欠かせない「人事労務」と「人材採用」の分野で、お客様のビジネス変革と成長を支援しています。

単なる業務代行ではなく、顧客企業の現場課題を深く理解し、業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の人材戦略を現場レベルで支えるエキスパートとして活躍していただきます。

＜ポジション概要＞

給与計算、社会保険手続き、労務管理など、数百名～4万名規模の企業の人事労務業務を習得・遂行していただきます。

※業務に精通した後は、希望に応じて業務改善や提案業務への道もあります

【募集背景】

当社は採用支援・人事労務支援領域において、顧客企業数の拡大と案件規模の大型化により、3期連続で売上高27億円超の安定成長を実現しています。

顧客企業数の増加と案件規模の拡大に伴い、新たに「人事労務業務バックオフィススペシャリスト」を新設し、採用支援・人事労務支援の各領域で業務遂行力を持つ人材を募集いたします。

【配属】

人事労務支援事業部

【転勤】

無し

[実務遂行経験]

・コミュニケーションを伴うPCをメインとしたデスクワークの経験（2年以上）

（人事・採用・営業事務・一般事務・総務・経理・秘書・カスタマーサポート・カスタマーサクセス・ヘルプデスク・コールセンターSVなど）

・タッチタイピングができること

・業務管理システム（種類は問わない）、チャットツール、Excel（関数・ピボットテーブル・データ分析／集計）利用経験

・主体的に業務改善を行った経験

・給与計算領域の実務経験

・複雑大規模なデータの運用経験

大学卒／大学院卒

（正社員で採用の場合）

想定年収：4,200,000円～5,600,000円

月給：283,000円～364,000円

※みなし残業30時間含む

※基本給：230,000円～295,000円

※雇用形態は、経験・スキル・ご希望の働き方等を考慮のうえ、選考過程で決定します）

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休2日制（土・日・祝祭日）

・年末年始休暇

・年次有給休暇

・特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc）

・リフレッシュ休暇（正社員：年間5日間／契約社員：年間3日間付与）

安心して柔軟に働ける環境を提供いたします

【福利厚生】

・各種社会保険完備

∟厚生年金保険・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・労災保険)、

団体生命保険、育児休暇制度（弊社育児休業規定に基づきます）

・社内表彰制度（副賞あり）

・チーム福利厚生（毎月の飲食代補助あり）

・メンター制度（毎月のメンターランチ補助）

・書類選考

・一次面接（Web面接）＋SPI受検

・最終面接（対面面接）＋事務適性検査

・オファー面談

＊選考中、社員とのカジュアル面談あり

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 1名