【DDHD】採用担当（東京・管理職）

モビリティ領域で多角的に事業を展開するD＆Dグループにおいて、中途採用を中心に、採用プロセス全体をリードしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、実務とメンバー支援の双方をバランスよく担っていただきます。

具体的には

・グループ各社の人員計画を踏まえた中途採用計画の策定および推進

・求人要件定義、採用ターゲットの明確化と募集チャネル戦略の最適化

・人材紹介会社（エージェント）との折衝・リレーション管理

・書類選考、面接、内定通知、オファー面談

・採用プロセス全体の改善、運用KPI管理、チームメンバーへの指導・フォロー

・その他、採用に関わる付随業務

【募集背景】

事業拡大に伴い、グループ各社の採用ニーズが急増しており、採用体制の強化が急務となっています。そこで、実務に精通し、即戦力として採用戦略の立案から運用、チームの統括まで主導いただける管理職を募集します。スピード感を持って課題を捉え、全社の採用力を短期間で引き上げられる方を求めています。

【転勤】

有り

・企業での中途採用業務の実務経験（採用計画～入社までの一連のプロセスを自律的に推進できる方）

・採用領域におけるマネジメント経験（人数・年数は不問）

大学卒／大学院卒

・想定年収：600万円～770万円(一律手当込)

※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します

・月給：38万円～53万円(リスキリング1万/月、食事1万/月、住宅1万～4万/月）を含む)

※管理監督者採用の場合は残業代の支給なし

・昇給：年1回

・賞与：年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）

・通勤手当

・住宅手当（当社規定による）

・一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土日祝日）、年間休日127日（2025年度)

夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（正社員と待遇同じ）

採用人数: 1名