【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
ALSOKケアプラス株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ALSOKケアプラス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 総務 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-40-4 三田シティプラザ1F |
| 掲載日 | 2026年4月1日 |
総務業務全般をご担当いただきます。
入社後は、先輩社員からの引き継ぎを通じて、当社事業や総務部業務への理解を深めながら、ファシリティ管理、契約書関連業務、備品・車両管理などの業務に従事いただき、その後は徐々に業務範囲を広げていただきます。
将来的には、親会社への報告業務や各種社内ルールの運用・改善など、会社運営を支える管理業務にも携わっていただくことを想定しています。
・ファシリティ関連業務
・環境対策の推進
・親会社(ALSOK)対応(報告資料作成、レポーティング)
・車両、備品等の管理
・契約書関連業務
・コンプライアンス対応(上場子会社としての管理体制の整備)
・リスクマネジメント
・その他総務業務全般
【募集背景】
当社が行う『訪問療養マッサージ』には健康保険が適応され、国としても高齢者支援の一環として、大きな注目を寄せています。『医療』の効果も期待される、社会貢献度が非常に高い事業となります。
在宅医療は成長分野かつ社会貢献性の大きな事業となり、組織体制強化および会社成長にともなう業務領域拡大への対応のため増員募集いたします。
【配属】
経営管理本部 総務部
◆経営管理本部 総務部:6名
部長(男性)
課長(男性)
主任2名(男性1名・女性1名)
派遣社員2名(女性2名)
なお、当社の管理部門は、総務・人事労務・財務経理の各領域に分かれております。
本ポジションは総務領域をご担当いただきます。
【転勤】
無し
・総務部門での実務経験3年以上
・Excel/Word/PowerPoint:中級程度
・Microsoft 365、チャットツール、各種クラウドシステムの使用経験
・上場企業または上場子会社における総務実務のご経験
・事業会社の本社における総務経験
・従業員規模100~500名程度の企業での就業経験 ※全国に複数拠点(10拠点以上)を持つ企業での経験があれば尚可
高校卒/専門学校卒/大学卒/大学院卒
・スキル、経験を考慮の上決定いたします。
・定額残業代 月15時間分(34,395円~)含む
・昇給年1回(当社評価制度による)
09:00〜18:00
時間外労働: 有り(月平均 15時間)
※残業は月15-30h程度
土日休み(完全週休2日制)
・週休2日制(土日祝 ※会社カレンダーに基づく)
・年間休日115日
【休暇】
年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/災害休暇/生理休暇/育児休暇/介護休業制度
・各種社会保険完備
・パソコン、スマートフォン貸与
・通勤交通費支給(上限50,000円/月)
・教育支援制度
・永年勤続表彰制度
・健康診断・予防接種/年1回
・ALSOK従業員持ち株制度/ALSOKグループ保険
・その他、労働組合や健康保険組合が提供する福利厚生制度の利用
1.書類選考
事前に履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお送りください。
↓
2.一次面接(オンライン)
Teamsにて面接を実施いたします。
↓
3.二次面接(対面)
本社にて面接を実施いたします。
↓
4.採用合否通知
※状況に応じてオファー面談を実施いたします。
【安心して選考にご参加いただくために】
ALSOKケアプラス株式会社では、応募者・施術同行参加者・実習生等の人格と尊厳を尊重しています。
「求職者等に対するハラスメント防止に関する基本方針」を定め、採用活動や職場体験において、ハラスメントのない環境づくりに取り組んでいます。
詳細は当社ホームページをご覧ください。
試用期間: 3ヶ月(試用期間:3か月(雇用条件変更なし))
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【新宿本社】リスク管理(オペレーショナルリスク)◆専門性◎/在宅勤務制度有り
損害保険ジャパン株式会社
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【リスクマネジメント責任者候補】グロース上場◆リユース業界No.1を目指す◆年休128日◆在宅可
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