【田町／在宅可】デジタルバンク設立を担うAML/CFT担当(リーダー候補)◆当局対応・規程整備【C】

※本ポジションは当社で採用、入社後はSMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社へ在籍出向します。

■業務内容:

設立準備中の新銀行におけるAML/CFT・金融犯罪対策関連の態勢全般の構築および、開業に向けた準備業務を主導的にご担当いただきます。

■業務詳細:

◇態勢整備の実行(0→1):銀行免許取得に向けたAML/CFT関連の規程、細則、マニュアル、および内部統制プロセスの策定と整備。

◇業務フロー構築:取引モニタリング、KYC/CDD(顧客確認)、疑わしい取引の届出(STR)等に関する具体的な業務フローの設計と実装。

◇当局対応:監督官庁(金融庁等)への照会対応、報告書等の作成、および態勢整備に関する協議の主導。

◇システム要件定義:AML/CFTおよび金融犯罪対策関連のシステムの導入・連携における要件定義。必要なシステムが業務と両輪で機能する状態を目

指します。

■就業時間補足:

・コアタイム:9時30分〜14時30分の場合あり

・フレキシブルタイム:7時〜9時30分／14時30分〜22時

■出向先について:

・企業名:SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社

・事業内容:当社が提供するSaaSに銀行機能をシームレスに統合することで、革新的なバックオフィス業務体験を創出し、大幅な効率化を実現。本取

り組みによって実現するAPI群を用い、事業会社や金融機関向けのBaaSの提供

■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します:

・Fintech企業またはITを活用した新規事業立ち上げフェーズでのご経験

・法務・監査・リスク管理いずれかの分野での経験

・リーダーやマネジメントのご経験

・業務改善企画のリード経験

・自動化・業務高度化の経験

・英語を用いたテキストコミュニケーションへの抵抗がない方

┗開発部門に外国籍のエンジニアが多く在籍しているため、チャットやドキュメントの読み書きで英語を使用する機会があります。翻訳ツールを使い

ながらの対応でも問題ありません。

・金融業界(銀行、証券、暗号資産、資金移動業)での実務経験 3年以上

・AML/CFTおよび犯罪収益移転防止法(犯収法)などの関連法令・ガイドラインに関する実務経験

別枠の職務内容欄下部に記載しています。

想定年収:1000万円〜1500万円

月給:834,000円〜1,250,000円

月額(基本給):592,940円〜888,720円

その他固定手当/月:36,400円〜54,560円

※固定残業手当は月、45時間0分、204,660円〜306,720円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は、現職の年収と期待値で相談に応じます。

※その他固定手当:深夜手当36,400円〜54,560円(40時間割増分)超過分別途支給

■基本報酬改定は年2回(7月／1月)

■基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。

※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※コアタイム:9時30分〜14時30分の場合あり(職務内容欄参照)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■年次有給休暇

■夏季休暇(3日)

■冬季休暇(2日)

■年末年始休暇(12月31日〜1月3日)

通勤手当:有 出社日に応じて別途支給(会社規定による)

住宅手当:有 近隣住宅手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入補助

■上長との定期1on1(ツキイチ面談)

■社内公募制度(MFチャレンジシステム)

■社員満足度調査(MFグループサーベイ)

■選考フロー:

カジュアル面談／書類選考→面接2~3回(最終面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます)→内定・オフ

ァー面談

※場合により、内容が変更となる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり