業務推進室 業務推進担当※Mgr候補(オペレーション運用/改善・構築）

弊社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。

少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。

「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。

こうしたことから、私たちは働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」となり、一人一人のキャリアに伴走し、企業が人材活用を通じて価値を創出できるよう、働き方の変革を支えていきたいと考えています。

今回の募集部門である業務推進室では、契約審査から請求書発行までのプロセスを司り、事業の健全な成長を支える役割を担っています。日々の運用に加え、サービスやお客様ニーズの多様化に伴い、常にプロセスの設計や改善を行っていく必要があり、当ポジションでは部門を横断したコミュニケーション・調整を図りながら、オペレーションの高度化を担っていただきます。

【業務領域】

・企業審査（反社チェック、レピュテーションチェック）

・契約審査（申込書や契約書の不備確認・精査）

・アカウント開設・設定（プロダクトをお客様に使っていただけるよう、アカウントを準備）

・請求書発行

【職務内容】

・担当する業務領域のハンドリング

・実務を担当するパートナー（派遣）社員の方のマネジメント

・既存の契約・請求プロセスの改善

・新しい事業や商品に関するプロセス設計

・AIなどを活用したDXの検討

【募集背景】

増員

【転勤】

無し

◾️チームマネジメント経験（派遣社員/委託先などのマネジメント）

◾️以下いずれかのご経験をお持ちの方

・企業審査や請求書発行などの領域におけるバックオフィス/オペレーション業務

・バックオフィスにおける業務プロセス改善経験（領域不問）

【人物像】

・メンバーに向き合い、傾聴できること

・業務改善を視野に入れつつ、まずは組織を安定的に運営することに重きに業務遂行できる方

・組織内で信頼を勝ち取ることの重要さの理解と戦略があること

・異なる立場の相手（関係部門）の意図を汲み取り、粘り強く調整できる方

大学卒／大学院卒

＜給与補足＞

※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。

賞与：原則年2回、業績に準ずる

査定：原則年2回

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

固定残業代制: 基本給：279,365円〜406,349円

固定残業代：87,302円〜126,985円

固定残業時間：40.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土・日）

祝日

年次有給休暇

慶弔休暇

夏季

年末年始休暇

特別休暇

アニバーサリー休暇

産休・育休　等

・社会保険完備

・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）

・部活制度

・マイチョイス(選べるワークスタイル)

ライフステージに合わせて働き方を選べる制度です。勤務日数と勤務時間などの組み合わせから、それぞれにあった働き方を一時的に選択することが可能

・オフィス内カフェ 等

詳細はこちら：

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※リモートについて※

現在、週2日程度リモートワークを推奨しております

今後の状況によってはリモート廃止もあり。

書類通過⇒1次面接⇒人事（＝リクルーター）面談⇒最終面接

※状況により、面接回数変動あり

試用期間: 6ヶ月（労働条件は本採用と同じです。）

採用人数: 1名