【DDHD】人材開発・タレントマネジメント（経験者）

自動車事業やアクティビティ事業など、「人と幸せをモビリティでつなぐ」事業を展開するD&Dグループにて、人材開発・タレントマネジメントをお任せします。

D&Dグループ全体の人材開発を担う中核メンバーとして、人材育成・キャリア開発・定着支援に関する施策の企画から実行までをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】

・新入社員研修の企画・運営、進行管理

・階層別研修、次世代リーダー育成研修、職種別研修などの企画立案・外部講師アサイン・運営

・従業員の定着支援（定期面談、フォローアップ施策の実施）

・キャリア形成支援やタレントマネジメント施策の企画立案・実行

【募集背景】

「社員の成長がグループの成長」を掲げて拡大を続けている当グループにおいて、将来を担う最重要部門として位置づけられている人材開発部門の体制を更に強化するための増員募集です。

【転勤】

有り

事業会社における人事領域の実務経験

社内研修の企画・立案、運営のご経験（講師経験は不要）

大学卒／大学院卒

想定年収：500万円～700万円(一律手当込)　※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します

・月給：34万円～48万円(手当含む)　※20時間の固定残業代込み

・給与には20時間の固定残業代（42,197円～57,169円）及び手当（30,000円～60,000円）を含む

※管理監督者の場合、残業代の支給無し

・昇給：年1回

・賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）

・通勤手当

・住宅手当（当社の規定による）

・一律手当（自己啓発手当1万円/月、食事手当1万円/月）

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日127日（2026年度予定）

夏季休暇、年末年始休暇 、バースデー休暇

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（正社員と待遇同じ）

採用人数: 1名