【未経験OK、事務職】採用・育成担当（東京）土日祝休み / 年休125日 / 残業少なめ / 上場企業のグループ会社

事業成長に不可欠な「人材」の採用から育成サポートまで幅広く業務を実施いただきます。

まずは応募者への対応からお願い致します。

【採用】

・応募者情報の入力

・選考日程調整

・web面談の実施

・面接官への申し送りなど

【育成】

・配属後の育成のサポート

・研修受講者の日程調整

・研修実施時のサポート

・資格取得の取りまとめなど

【働く魅力】

習熟度の高まり、適性、本人希望を踏まえて、採用から育成において幅広く活動、活躍できる環境です。

必要な資格取得のサポートや外部研修などへの参加も推奨しており、将来にわたって活かせるスキルを備えられる環境です。

【募集背景】

大手企業や官公庁などの大規模ITプロジェクトに多数参画するなど事業拡大中。さらなる成長に向けて必要としているのが採用担当として採用育成のサポートです。

経験は問いません。幅広い業務にチャレンジしながらスキル・知識を磨ける環境で新たなキャリアを積んでいただきたいと思います。

【配属】

人材開発部

【転勤】

無し

＜未経験OK、第二新卒歓迎＞

★社会人経験１年以上

・チームワークを重視する意識

・ホスピタリティのある方

・社内社外との円滑なコミュニケーション能力

★意欲重視の募集です

【歓迎する資格】

・業務でのOfficeアプリ使用経験がある方

・未経験からでも知識やスキルを身につけられる環境を求めている方

・正確な事務処理能力・平均以上の計数能力、基礎学力

高校卒／専門学校卒／大学卒

月給23万4100円～27万1000円＋決算賞与

※経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定いたします

※試用期間6ヶ月。試用期間中給与に差異はありません

※月20時間分の固定残業代（31,700円～36,700円）を含み、超過分は追加支給します

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 10時間）

固定残業代制: 基本給：202,400円〜234,300円

固定残業代：31,700円〜36,700円

固定残業時間：20.00時間

超過分別途支給：あり

月平均残業時間10時間程度

土日休み(完全週休2日制)

【年間休日125日】

■完全週休2日制（土日）

■祝日

■年末年始休暇（6日間）

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇（取得実績あり）

■育児休暇（取得実績あり）ほか

■昇給年1回

■決算賞与あり

■各種社会保険完備

■交通費支給（月3万円を上限として全額支給。超過する場合は別途ご相談ください）

■役職手当

■資格取得支援制度

■社員持株会制度

■退職金制度

■研修制度

■健康診断

■屋内禁煙　ほか

1. 書類選考

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2. 1次面接（web面談）

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3. 適性検査、最終面談

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4.内定

※最終面談は対面での実施となります

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 2〜3名