【未経験可/東京】不動産の契約・管理事務スタッフ〈残業５h/インセンティブ有/服装ネイル自由〉

【部署概要】

営業が仕入れてきた物件の契約書、重要事項説明書の作成・契約・決済の手続きなどを行う部署です。

業務課とマーケティング課の２つの課に分業をしており、適性に応じてポジションの打診や異動を行っています。

◆業務課

①物件の販売準備

システム登録、販売図面の作成、不動産情報サイトへの登録

②電話・メール対応

物件確認、管理会社などの問い合わせ対応

③契約準備

物件調査、売買契約書の作成、重要事項説明書の作成

◆マーケティング課

①売買契約のとりまとめ

物件紹介、条件交渉、進捗管理

②決済・引き渡し

精算書などの作成、登記の準備

現在は約15名の社員が所属しており、事務職や不動産未経験の方でも研修やＯＪＴを行った上で活躍をしています。また、宅建の資格の取得推進制度も整っており、資格取得の研修なども行っているのが特徴です。

また事務職では珍しく成果に応じた評価ができるような仕組みを作成しており、

振り返りや目標達成のための面談も毎月行っています。

残業を推奨しておらず、定時退社が基本なのでワークライフバランスを整えたい方にも◎

【入社後の流れ】

手厚い研修で業界・職種未経験でも安心スタートが可能◎

１年程度かけて不動産売買に必要な専門スキルを身に付けていただきます。

担当トレーナーが丁寧にサポートするので、未経験の方でも心配いりません。慣れない内は既存社員が手伝いながら一緒に対応します。

≪ゆくゆくは、こんなこともお任せします！≫

重要事項説明書や契約書の作成など、専門性の高い業務をお任せします。

銀行融資に関わる業務や物件売買の決済業務など、仕事の幅が広がってレベルアップを実感で

きます。

【募集背景】

9月に産休に入る者がいるため、7月に最低１名採用目標です。

中長期で３名ほどの採用枠を検討しております。

【配属】

アセットマネジメント部

【転勤】

無し

・営業、接客・販売、電話対応などの対人折衝経験

・Word、Excel、メールの使用経験（入力ができればOK）

月給300,000円～380,000円（ 業績インセンティブ）

★業績インセンティブは、各月の決済粗利額から支給され、

歩合率は各月の決済粗利額と等級によって変動します。

（入社半年後を目安に支給）

【歩合率】

0.04％～0.23％

【モデル月収】

月給30万円＋（月間粗利10900万円×0.11％）＝月収41.9万円

昇給：年2回

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 5時間）

固定残業代制: 基本給：222,100円〜291,940円

固定残業代：57,900円〜88,060円

固定残業時間：40.00時間

超過分別途支給：あり

残業はほぼなく、 入社後本当に残業がないことに驚く社員もいます。

定時のチャイムが鳴ったら、 即退社が当たり前。プライベートな時間もしっかり確保できます。

その他休み(完全週休2日制)

・年間休日120日以上

・完全週休2日のシフト制(日+月～土)

・年末年始休暇(10日) ※昨年度実績

・GW休暇

・夏季休暇

・慶弔休暇

・有給休暇

・産前・産後休暇(取得実績あり)

・育児休暇(取得実績あり)

・介護休暇

・ハネムーン休暇

・特別休暇

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

・交通費支給(上限月3万円)

・住宅手当(月2万円)

・資格手当(宅地建物取引士:月3万円など)

・資格取得支援制度

・社員表彰(営業成績により賞金)

・転居・住宅購入時の仲介手数料割引

・無料給茶機

・服装・髪型・ネイル自由

・健康診断

・各種予防接種

・各種研修制度

書類選考→WEB一次面接（現場課長もしくは人事）→適性検査→対面最終面接（代表＋現場部長）→内定

試用期間: 3ヶ月（・試用期間中も、 給与やその他の条件に変更はありません。

・経験・能力を考慮の上優遇しますので試用期間短縮・最低保証額以上からスタートした社員も多数おります。）

採用人数: 2〜3名