社名非公開(応募後にお伝えします)
中途採用スペシャリスト/リクルーター
リンクタイズホールディングス株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | リンクタイズホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 人事・採用・労務 |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 掲載日 | 2026年7月10日 |
仕事内容
リンクタイズグループは今まさに組織拡大フェーズ。
"採用を通じて組織を強くする"ミッションにコミットしていただきます。
当社のカルチャーを社内外に最大限体現する存在として、また事業部に伴走し事業を前に進める仲間を募集しています!
人事・人材・採用のご経験を生かして、まずは中途採用業務をメインにお任せします。ゆくゆくは採用戦略の策定などの上流工程、また入社後研修やキャリア開発などもご担当いただき、将来は人事のスペシャリストとしてご活躍いただくことを期待しています。
▶︎業務内容
・人事採用におけるチャンネル選定と戦略策定
・エージェントとのリレーション構築、連携
・ダイレクトリクルーティングのスカウト及びチューニング
・自社媒体及び採用媒体における採用広報
・面談・面接におけるアトラクトと候補者フォロー
・ATSや各媒体を利用した採用オペレーションのディレクション
【募集背景】
採用チーム強化のための増員採用です。
【配属】
コーポレートプランニンググループ 人事企画・採用チーム
私たちのミッションは「働きたくなる職場」を作ること。ルーティンを正確に遂行するだけの管理部門ではなく、日々、最先端の仕組みやツールを追い求め、人事・財務・総務領域における”攻めのバックオフィス”として、組織を成長させる役割を担います。
全社横断のグループですので、組織のカルチャーを作り、体現するべく、常に明るく、前向きに仕事を楽しんでいます。採用や経理など、それぞれ担当はありますが、制度の検討やプロジェクトでは、垣根なく相談・協力し合うとてもオープンな雰囲気です。
【転勤】
無し
応募資格・必須要件
・当社ビジネスやMVVCに対し共感がある方
・中途採用における候補者面談/面接の対応経験
・事業会社での中途採用人事の経験 または、人材紹介会社でのRA/CAのご経験(1年以上)
歓迎する経験・スキル
・人事・採用分野での経験
・基礎PC操作、ITリテラシー、採用媒体含むWebツールの利用経験
・ATSを活用した採用オペレーションの設計、改善のご経験
学歴
大学卒/大学院卒
給与
応相談
※経験、スキルにより応相談
想定年収:400万円~600万円
┗月額基本給(¥246,628~369,942) + 固定残業代45時間分(月額¥86,705~130,058) *超過分は別途支給
┗業績賞与:年1回
┗給与改定:年1回
※上記の想定年収はあくまでも概算となります。
業績賞与:年1回 9月
給与改定:年1回 9月(10月支給分から)
勤務時間
10:00〜19:00
時間外労働: 有り
休日・休暇
土日祝休み(完全週休2日制)
休日:完全週休2日制(土・日)・祝日
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
通勤交通費支給(上限月3万円)
オフィス付近 提携飲食店の利用補助
健康相談窓口「ELPISケアーズLite」
カフェワークチケット(月10回まで)
セルフケア補助(月1回まで)
バースデーお祝い制度(年1回)
ランチミーティング支援
歓送迎会支援
予防接種補助
賃貸住宅の法人契約制度
オフィスで野菜、パンフォーユー、フリードリンク等
選考について
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→オファー面談
・適性検査あり
・状況次第では面接回数を2回に短縮することも可能です
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
※書類選考通過後、一次面接実施前日までで適性検査を実施いただきます
試用期間: 3ヶ月
採用人数: 1名
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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