【人事職】★急募★面接/教育からスタート→制度設計へ！キャリアと経験◎

グループ人事の業務に従事していただきます！

【採用】

新卒／中途の採用業務

・会社説明会／面接／面談

・求職者対応

・求人作成

・予算管理、雇用契約情報管理　等

【社内教育】

・新人育成の研修

・教育カリキュラムの作成

・社員教育の研修

・評価制度の作成　等

将来的には制度やブランディングに携わっていただきたいと考えています。

社内は未成熟な部分もありますが、それを改善することで大きなキャリアになると考えています。

【募集背景】

欠員募集

【配属】

人事部

採用チーム：3名

教育チーム：2名

ブランディングチーム：2名

【転勤】

無し

＜以下を満たす方＞

・成長意欲を持てる方

・採用業務もしくは、人材系営業のご経験をお持ちの方

大学卒

想定年収：384万〜550万円

想定月給：27.5万〜40万円

昇給・昇格 年2回、賞与 年2回（6月・12月）、通勤手当支給（上限5万円／月）

【固定残業代制について】

上記給与に、月20時間分の時間外手当を含んで支給します（超過分は別途支給）

・基本給：24万〜30万円

・固定残業代：3.5万〜10万円／月

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：240,000円〜300,000円

固定残業代：35,000円〜100,000円

固定残業時間：20.00時間

超過分別途支給：あり

週休2日制

年間休日110日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇

社保完備、住宅補助（※規定あり）、扶養手当、交通費、サークル制度

書類選考

性格適性検査

一次選考

最終選考

試用期間: 6ヶ月（条件面の変更なし）

採用人数: 2〜3名