【人事戦略・採用企画担当】グループ全体の採用業務に関われる◎年間休日選択制♪

本ポジションでは採用戦略担当として、 様々な職種・ポジションにおける母集団形成や採用データの集計・分析、企画立案～実行まで担当いただきます。

当部署では医師や中途・キャリア採用など、グループ全体の採用業務を行っており、さまざまな採用に携わることで幅広い経験を積むことができます。

また、積極的にジョブローテーションを実施しており、採用業務の幅を広げながら、法人全体の成長に貢献できるやりがいのある仕事です。

≪業務内容≫

大手美容クリニックの人事採用企画

・採用データの集計分析

・BIツールを用いたデータ可視化

・母集団形成施策（採用広告運用）

・採用サイトのWEBディレクション、施策実行

・部内のオペレーション改善による業務効率化

※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。（出向を含む）

※経験や能力に合わせてお任せします。

【募集背景】

事業拡大による組織体制の強化

【配属】

人事部　業務支援課

≪人事部≫

ゼネラルマネージャー：1名

ディレクター：3名

リーダー：3名

メンバー：7名

【転勤】

無し

・人事採用に関する知見をお持ちの方（経験年数不問）

・表計算ソフトの関数使用経験

・ロジカルシンキングが可能な方

・人事採用の業務経験

・Excel上級レベルのスキル

・Adobe illustrator・Photoshop・XDの使用経験

・Googleリスティング広告、facebook広告の運用経験

■月給：255,000円～320,000円

※経験や能力などを考慮の上決定いたします。

※残業代は分単位で支給いたします。

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 3時間）

実働：8時間

※残業代は1分単位で支給いたします。

週休2日制

■年間休日：110日（シフト制）もしくは120日（土日祝）

⇒上記から選択制

・有給休暇

・産前産後・育児休暇

・慶弔休暇

・生理休暇

・介護休暇・休業

・リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）など

■役職手当

■退職金（勤続3年以上）

■時短勤務制度（勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲）

■慶弔見舞金（正規雇用後）

■健康診断（定期健診）

■インフルエンザ予防接種

■私服勤務可能

■施術社員割引（正規雇用後）

■ウォーターサーバー完備

■クラブ活動

■オフィスグリコ完備

■懇親会（親睦会）費用補助あり

■クリエイター向けノートPC貸与

書類選考

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対面面接（オンラインは別途ご相談）

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内定

試用期間: 6ヶ月（※入社後、試用期間として有期雇用期間（契約社員）6カ月あり。

※有期雇用期間中は正規登用後の月給より−3万円となる場合がございます。）

採用人数: 1名