人事未経験/第二新卒歓迎♪【採用人事】採用業務から挑戦/200名へ組織拡大

■概要

新卒・中途採用を中心に、採用戦略の立案から面接、候補者対応まで幅広くお任せします。まずはエージェントとの定例や選考進行など、採用のフロント業務を担当いただき、適性を見ながら業務を広げていきます。

【詳細】

■新卒採用：

学生との面談、面接、会社説明会・インターンシップ対応（企画・運営）、内定者のフォローやキャリア面談・媒体・人材紹介会社との連携、採用数値の分析

■中途採用：

採用面接の実施、媒体・人材紹介会社との連携、採用数値の分析、採用ブランディング、各部門への連携（採用ニーズのヒアリング・選考共有等）

【長期的には】

■評価制度の設計・運用

■社内向けセミナーの運営

■SNS運用サポート

【募集背景】

事業拡大に伴う、人事採用チームの体制強化に向けた募集です。

新卒・中途採用の更なる加速と組織拡大を推進する中、現メンバーの産休入りに伴い、チームをともに牽引していただける方を新たに募集することとなりました。

【配属】

管理部

採用チーム：3名

【転勤】

無し

■採用関連業務（人材紹介会社や媒体営業経験者様も歓迎！）or営業職のご経験2年以上

■4年制大卒以上

大学卒／大学院卒

■想定年収：350万円～520万円

■残業手当：有

　　固定残業代制 超過分別途支給

　　固定残業代の相当時間：40.0時間/月

■昇給：年2回（4月・10月）※中小企業の平均昇給率1.68%に対して当社は6％

■賞与：年2回(6月・12月)

■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：30,000円/月）

■役職手当：チーフ職以上

■家族手当：健康保険上の扶養配偶者1万円/月、子供1人あたり5千円/月

■住宅手当：上限3万円/月、飯田橋・九段下から2駅以内で3分の1支給

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 35時間）

固定残業代制: 基本給：205,416円〜305,189円

固定残業代：63,143円〜93,812円

固定残業時間：40.00時間

超過分別途支給：あり

実働8時間

残業時間：月20～40時間程度

※繁忙期などにより多少異なる場合があります。

土日祝休み(完全週休2日制)

年間120日

内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

■有給休暇

入社半年経過時点10日

※入社3か月経過で一部付与

■その他

年末年始/特別/慶弔

■各種社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生）

■PC貸与

■健康診断

■時短勤務制度（一部従業員利用可）

■ベビーシッター割引制度

■育児・介護在宅勤務制度

■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備（飲み放題）

■KIRIN ウェルネススタンド（自動販売機の設置・軽食を常備）

■不動産仲介サービス（提携企業によって仲介手数料が最？無料）

■引越し割引サービス（提携企業によって引越し基本料が割引）

■社内イベント（BBQ、部署毎の飲み会、シャッフルランチ）

面接回数 2～3回

筆記試験：無

適性検査：有

カルチャーマッチを重視するため、適宜選考案内予定

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

採用人数: 1名