【人事総務スタッフ】月間ユーザー数50万人/革新的なビジネスモデル/土日祝休み

クライアントである大手消費財メーカーの小売店舗での売上を増やすためのフィールドマーケティング支援等を展開している当社の人事労務担当として、コーポレート部門の幅広い業務を担当。

【詳細】

各種社会保険手続、給与計算、入退社手続き、各種証明書発行、労務対応、法改正対応、その他管理部門業務

※スキル、知識・経験、志向等によって業務範囲が異なる。

【募集背景】

社内組織体制の強化を目指した増員募集

【配属】

人事総務部

【転勤】

無し

300名以上の規模の事業会社にて社労士事務所を使わずに自前での社会保険手続き、給与計算、労務管理のご経験をお持ちの方（目安：5年以上）

・成長意欲が高い方

・バランス感覚がある方

・キャッチアップが早く柔軟に仕事に対応できる方

・資格：社会保険労務士 尚可

大学卒／大学院卒

役職・等級： ご経験に応じてオファーいたします 。

賞与： 年4ヶ月分想定（16分割の2ヶ月分×年2回の支給） 。

手当： 固定残業代30時間分等を含みます 。

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 30時間）

固定残業代制: 基本給：207,056円〜303,750円

固定残業代：48,569円〜71,250円

固定残業時間：30.00時間

超過分別途支給：あり

土日祝休み(完全週休2日制)

【休日・休暇】

■年間休日

120日以上（完全週休2日制 土・日・祝日）

■休暇制度

年末年始休暇（12月31日～1月3日）、創立記念日休暇（7月第2金曜日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（男女ともに取得実績あり）など

■スキルアップ支援

外部研修参加費の会社負担（全額または一部）

■その他・オフィス環境

オフィス内フリードリンク（勤務時間中はアサヒ飲料の自販機を無料で利用できます）

健康保険組合の契約保養施設の補助金制度あり（旅行時などに利用可能）

書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の待遇に変更はありません）

採用人数: 1名