労務・課長

・給与計算（メイン）

・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失

・月額変更・労働保険年度更新

・勤怠管理／有給管理

・年末調整、住民税関連対応

・産育休・私傷病休職対応、労災対応

・36協定届出・規程改定対応 など

【募集背景】

給与内製化による体制強化に伴い、労務分野で即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します。

【転勤】

無し

・【課長】労務業務の経歴が5年以上（未経験不可）

・給与計算の実務経験がある

・労務に関する一般的な業務経験がある

高校卒／専門学校卒／大学卒／大学院卒

・想定年収：5,000,400円～6,000,000円（年俸制）

・月額：416700円～500,000円

・基本給：355,144円～426,138円

・固定残業手当(月)： 21 時間/61,556円～73,862円

・時間外勤務手当(月21時間/58,758円～70,504円)、深夜割増手当(月5時間/2,798円～3,358円)を含む。

・賞与：無（年俸制）

・昇給昇格：有（年一）

・給与支払日：月末締め翌月25日払い※金融機関が休日の場合は前営業日

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休2日制（土日祝）

・年間休日124日以上

・夏季休暇（3日間）、年末年始休暇

・慶弔休暇、有給休暇

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

・住宅手当(月2万円まで)　※拠点から半径2キロ圏内かつ本人名義

・家族手当(1人目に1万円、2人目以降が5千円)

・通勤交通費(月3万円まで)

・資格取得支援手当

・前給制度(次月分の給与を一部前借り可能)

・産休育休取得実績あり

・企業年金/確定拠出年金制度

・メンタルケアカウンセリングサービス

・施設優待など各種割引サービス

・社内ベンチャー制度

・『みっけ!』自社独自の福利厚生アプリを開発

TOHOシネマズ、脱毛サロン、ねこカフェなど他オトクなクーポンあり

iOS：https://apps.apple.com/jp/app/6745966541

Google Play：https://play.google.com/store/apps/details?id=co.jp.noiat.mikke

1.書類選考

2.一次面接（採用担当・労務副部長の2名）※リモート

3.最終面接（人事・労務部長 兼 管理部副部長の2名）※対面

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（待遇変更なし）

採用人数: 1名