当社【人事(採用) 】

■採用企画（採用人数や費用、スケジュールの決定など）

■募集活動（求人媒体への掲載・説明会の実施・面接・選考の管理など）

■内定者や⼊社者のフォロー

■社員の教育や研修（協力会社との打ち合わせ・研修スケジュールの調整）

＜ゆくゆくは＞ 採用業務だけではなく教育業務も覚えていただき、新卒・中途社員

に向けた教育や研修の運営、研修メニューの企画などもお任せします。

【募集背景】

【募集枠：1〜2名】

【転勤】

無し

・経験不問

・大卒以上

【活かせる経験・スキル】

◎就活経験

◎人材業界でキャリアアドバイザーやカスタマーサポートの経験

◎チームや組織のマネジメント経験

◎企業の教育や研修、採用に関する経験

◎何かしらの営業経験

◎接客や販売職の経験

大学卒／大学院卒

【月収】

・月給250,000～280,000円

※30時間/月 分のみなし残業代（48,000円）含む

【初年度予想年収】

・年収325万円～364万円

※給与は経験・能力を考慮し決定します

・賞与：決算時の会社業績と個人業績により支給（毎年5月）

・昇給：あり

・通勤交通費当社規程内支給（上限5万円）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

全社平均で10～30時間目安／月（季節変動あり）

土日祝休み(完全週休2日制)

・完全週休2日制（土・日・祝）

・夏期連休9日（4日間の指定有給含）※2025年度実績

・冬期連休6日（1日間の指定有給含）※2025年度実績

・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

・産前・産後休暇、育児休暇

・年間休日120日

◼︎厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

■従業員持株会制度

■結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金制度

■育児・介護の際に使用可能な短時間勤務制度

■育児休暇及び産前産後休暇制度

■慶弔⾒舞金制度

■定期健康診断

■インフルエンザ予防接

書類選考⇒2回面接（管理者・役員）⇒内定⇒オファー面談⇒⼊社

※筆記試験：なし

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

※※面接は来社形式のみになります（WEB不可）

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 2〜3名