〈労務/総務〉シニア向け人材サービス企業でバックオフィス募集

労務総務を中心にバックオフィスを担当をして頂きます。

主な業務内容として以下を対応頂きます。

労務・総務業務を中心して、ご本人の希望に合わせて内容は相談となります。

労務業務

・給与計算

・保険加入喪失手続き

・労災申請対応

・勤怠管理

・社内規程整備改定

・助成金申請業務　等

総務業務

・行政手続き、届出

・備品管理

・取締役会議事録作成

・顧問弁護士対応

・法的書類作成

・裁判所対応

経理業務

・記帳入力

・経費精算

・顧問税理士対応

・助成金、補助金申請 等

【社内の雰囲気】

・原則出社となりますが家庭状況によりリモート都度相談

・服装自由（髪型・ネイル自由）

【募集背景】

当社は高齢者総活躍社会の実現をビジョンとして

高齢者向けの就業支援サービスを行っている会社です。

50代・60代の働きたいシニア層の方々が、働きたい時に働ける社会環境づくりを行っています。

働きたい50代・60代の方々に広くサービスを認知して、高齢者専門人材会社としてNo1の実績を作るために、バックオフィス担当者を募集します。

【転勤】

無し

【必須要件】

・給与計算経験

・社会保険手続き経験

【歓迎要件】

・社労士資格

・年末調整業務

・少額訴訟対応経験

・高年齢雇用継続給付申請

・就業規則制定コンサルティング

【歓迎要件】

・給与計算業務

・年末調整業務

・社会保険手続経験（雇用保険、健康保険、厚生年金）

◆年収

年収400万円〜600万円

◆月給（年収400万円の場合）

-300,000円/月

◆業績手当

- 400,000円〜（業績・能力によって増加あり）

- 支給対象は正社員（試用期間を除く）

- ※入社1年目の方は在籍月数で按分

◆昇給

年1回

◆賞与

年1回（7月）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：224,700円〜374,500円

固定残業代：75,300円〜125,500円

固定残業時間：45.00時間

超過分別途支給：なし

土日祝休み(完全週休2日制)

土・日・祝・夏季・年末年始、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

・交通費支給（上限2万円）

・社会保険完備

・家賃補助

・私服勤務可能

書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 1名